Unsere Unternehmensgruppe
Mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt unsere Gruppe mehr als 590 Mitarbeiter*innen. Wir haben Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit 1986 sind wir familiengeführt und haben uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Holzbau entwickelt, geprägt von handwerklicher Tradition und digitaler Innovation.
Deine Zukunft bei uns
Gestalte mit uns deine Zukunft als Leiter Finanzen (m/w/d) – mit Perspektive auf eine Position in der Geschäftsführung.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
1. Leitung der Teams Finanzen und Controlling sowie Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften
2. Steuerung und Überwachung der Finanzbuchhaltung und Abschlussprozesse
3. Weiterentwicklung und Umsetzung der Finanzstrategien der Unternehmensgruppe
4. Budgeterstellung, -überwachung und -steuerung auf Gruppen- und Unternehmensebene
5. Sicherstellung der Liquidität und Steuerung der Cashflows
6. Analyse und Steuerung von Investitionen für das Unternehmenswachstum
7. Optimierung der Finanzierungsmöglichkeiten für Großprojekte
8. Beratung der Geschäftsführung und Unterstützung bei strategischen Entscheidungen
9. Pflege der Beziehungen zu externen Partnern wie Banken und Wirtschaftsprüfern
10. Weiterentwicklung des Finanz- und Risikomanagementsystems
11. Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in Finanz-, Controlling- und Risikomanagementprozessen
12. Potentialanalysen und Integration von IT-Lösungen, z.B. KI zur Automatisierung
Was du mitbringst
* Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Weiterbildung im Bereich Finanzen, BWL, Bankwesen o.ä.
* Führungserfahrung, idealerweise in der Bauindustrie oder bei Großprojekten
* Hervorragende Kenntnisse in Bilanzierung, Controlling und Cashflow-Management
* Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Verständnis für Finanzzusammenhänge
* Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Was dich erwartet
Vergütung und Prämien
* Urlaubsgeld
* Weihnachtsgeld
* Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* 50€ monatlich steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
* Mitarbeitervergünstigungen
* Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
Gesundheit
* Dienstradleasing
* Sportangebote, z.B. EGYM-Wellpass
* Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive externer Beratung
* Modernes, ergonomisches Arbeitsumfeld
Team und Kultur
* Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
* Sommerfest und Weihnachtsfeier
* Interne Mitarbeiter-App
* Bereitstellung von Arbeitskleidung
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebskantine
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