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Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR
Wir suchen nach einem erfahrenen Personalverantwortlichen, der die personaladministrativen Aufgaben im Unternehmen bearbeitet und gleichzeitig das Vertragswesen und die Pflege der Personalakten sicherstellt. Der Schwerpunkt liegt auf der Steuerung des Bewerbermanagements und dem Recruiting-Prozess sowie der Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft. Die Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen ist ebenfalls erwünscht.
Ihre Rolle:
* Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
* Vertragswesen und Pflege der Personalakten
* Steuerung des Bewerbermanagements und des Recruiting-Prozesses
* Unterstützung der Personalreferenten im Tagesgeschäft
* Mitarbeit bei der Bearbeitung von Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
* Berichtswesen und Reporting
* Schnittstelle zu HR der ausländischen Tochtergesellschaften
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene betriebs- oder personalwirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Genauigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Servicegedanke
* Aktuelle arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office Programmen
* Ihre Persönlichkeit: Sie agieren auf Basis eines Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben
Unsere Angebote:
* Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)
* Flexible Arbeitszeiten
* Jobrad (nach der Probezeit)
* Kindergartenzuschuss
* Mobile Arbeit (anteilig)
* Kostenfreie Getränke
Kontakt:
Wenn Sie interessiert sind, übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.