Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Elektriker (m/w/d) für Schienenfahrzeuge suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Wartung, Aufarbeitung, Umbau und Neubau von elektrischen bzw. elektromechanischen Baugruppen und Bauteilen von Schienenfahrzeugen
2. Elektrotechnische und elektromechanische Arbeiten nach Vorgaben
3. Reparatur, Aufarbeitung und Prüfung von Komponenten innerhalb und außerhalb des Fahrzeuges, ggf. unter Nutzung entsprechender Vorrichtungen und Prüfstände
4. Zusammenarbeit und Anleitung von Auszubildenden bei entsprechenden Voraussetzungen
Bewerben Sie sich noch heute - wir freuen uns auf Sie!
Werden auch Sie part of the crew
Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein? Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und Sie können selbstständig arbeiten? Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus und belastbar sind Sie ebenfalls?
Wenn Sie nun noch eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Ausbildungsberufmitbringen, dann sollten wir uns dringend kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
5. Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Kita-Kontingente
6. Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Mitarbeiterrabatte
7. Ausstattung mit Arbeitskleidung inkl. Reinigung
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement
Neugierig geworden? Das war noch nicht alles -
schauen Sie sich folgende Benefits an:
9. unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer 38 Std. Woche
10. ab sofort in Leipzig
11. Vergütung nach Tarifvertrag
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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