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Filialchef/filialchefin

Brühl
beBeeTeamleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Teamleiterin oder Teamleiter

Wir suchen nach einer engagierten und motivierten Fachkraft, die unsere Kunden betreut und ihnen ein positives Einkaufserlebnis bietet.


Jobbeschreibung:

Unsere Filiale sucht eine fachkundige Person, die unseren Kunden hilft und sie in unserer Dienstleistung unterstützt. Dies erfordert hohe Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit. Die Mitarbeiter müssen auch flexibel sein und sich schnell an neue Situationen anpassen können.

Wir legen Wert darauf, dass sich der/die Bewerber/in gut in unserem Unternehmen zurechtfindet. Deshalb bieten wir regelmäßig Schulungen und Fortbildungen für unsere Mitarbeiter an.


Aufgaben:

* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation des Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie Selbstverwaltung auf der Fläche
* Verantwortung für Dispositionen, Inventuren und die Vertretung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Mitarbeit an der Umsetzung unserer Filialkonzepte und Sorge für eine gepflegte Filiale


Qualifikationen:

* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Hohe Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen


Leistungen:

* Übertarifliches Gehalt
* Unerkundeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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