Das können Sie bei uns bewegen
* Entwicklung einer umfassenden BIM-Strategie für das Ressort Regionale Energiewende, inklusive Zieldefinition und Roadmap für die BIM-Implementierung.
* Entwicklung und Umsetzung eines BIM-Implementierungsplans für das Ressort Regionale Energiewende mit Fokus auf Geothermieprojekten.
* Koordination und Unterstützung beim Aufbau des BIM-Informationsmanagement (= operative BIM-Projektbegleitung) in den ressortspezifischen Projekten.
* Enge Zusammenarbeit mit konzerninternen BIM-Experten, Projektteams, Führungskräften und externen Partnern zur Integration von BIM-Prozessen.
* Durchführung von Schulungen und Workshops zur Förderung von BIM-Technologien im Ressort Regionale Energiewende.
* Analyse und Optimierung der BIM-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Effektivität in den Projekten.
* Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Fortschritt und die Ergebnisse der BIM-Implementierung.
Damit überzeugen Sie uns
* Abgeschlossenes Studium im Bauwesen / Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen mit einschlägiger Berufserfahrung im Bauprojektmanagement oder in der Infrastrukturbranche.
* Sehr gute Kenntnisse in BIM-Technologien und -Software, Zertifizierung in einem anerkannten BIM-Standard, wie z. B. RICS, buildingSMART International ist von Vorteil.
* Hohes strategisches Denkvermögen mit operativem Verständnis bzw. Erfahrungen im Bereich BIM sowie Veränderungsmanagement.
* Fundierte Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis, kombiniert mit überzeugender Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit.
* Zuverlässigkeit sowie exzellente Fähigkeiten in Organisation, Planung und Zeitmanagement, insbesondere beim Koordinieren und Priorisieren komplexer Aufgaben.
* Ausgeprägte Eigeninitiative und die Fähigkeit, Veränderungen aktiv voranzutreiben.
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
* Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung
* Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
* Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Vergütung und Zusatzangebote
* Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
* Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
* Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
* Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
* Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Dr. Magdalena Klarer unter Telefon +49 157 80655605.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04632
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Es sind noch Fragen offen?
Kontakt
Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.
Carolin Lorenzen | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5278
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