Sie haben immer ein offenes Ohr für Ihre Kolleg*innen und möchten Ihre Erfahrungen nun in einem neuen Umfeld einbringen? Die Mitarbeiterbetreuung und Personaladministration liegen Ihnen am Herzen?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im öffentlichen Dienst!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung.
Ihre Benefits
1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu bekommen.
2. Eine attraktive Vergütung:
Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.
3. Modernes Arbeitsumfeld:
Profitieren Sie in Ihrer täglichen Arbeit von einem modernen Büro und der neuesten Ausstattung
4. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Es bieten sich Ihnen die verschiedensten Möglichkeiten, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
5. Noch mehr Benefits:
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
6. Sie sind zuständig für die administrative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden
7. Hierzu pflegen Sie die Personalakten aller Mitarbeitenden
8. Sie sind verantwortlich für alle Prozesse im Rahmen der Einstellung sowie die Erstellung der Vertragsdokumente
9. Für die Planung und Nachbereitung der Personalentwicklungsmaßnahmen pflegen Sie das zentrale Dokumentationstool
10. Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Betreuung der Mitarbeitenden bei allen personaladministrativen Fragen wie Arbeitszeiten, Mutterschutz oder Pflege- und Elternzeit
Ihr Profil
11. Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen
12. Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit
13. Sie haben Kenntnisse im Tarif-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
14. Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher und routiniert
15. Zudem verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse