Standort: Bundesweit | Job-ID: 215422 | Geschäftsbereich: IT Project Management | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
Als Transition Programm Manager – Managed Services (m/w/d) hältst du die Fäden komplexer Managed Service Transitions in der Hand. Bei spannenden Kunden aus dem Enterprise und Public Sektor bist du der Verantwortliche für die Transition mehrerer Service Silos und hast den reibungslosen Ablauf des gesamten Programms im Blick.
* Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Managed‑Service‑Transitionen
* Erstellung und Verantwortung von Projektplänen, Kostenkalkulationen sowie vertragsrelevanten Transition‑Dokumenten
* Leitung komplexer Projekte über mehrere Service‑Workstreams hinweg und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitrahmen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards
* Aktive Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern auf Senior‑Management‑Ebene
* Coaching von Kolleg:innen und Förderung ihrer fachlichen und methodischen Weiterentwicklung im Rahmen der Projektarbeit
Dein Profil
* Langjährige Erfahrung (mind. 10 Jahre) in der Leitung komplexer Transitionen im Bereich Managed Services
(u. a. Service Desk, Onsite Field Services, Workplace Services, Remote Operations)
* Sehr ausgeprägte Kommunikations‑ und Verhandlungsfähigkeiten auf Senior‑Management‑Level
* Erfahrung im Umgang mit klassischen Projektmanagement‑Methoden (z. B. PMI / PMBOK®, PRINCE2®)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und SchriftReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und international
Wir bieten
* Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
* Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
* Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
* Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
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Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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