Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber. Job-ID: 4370 Standort: Berlin, An der Wuhlheide 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereitschaft In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken. Bauleiter:in im kommunalen Tief- und Rohrleitungsbau Wuhlheide (w/m/d) Bauabwicklung von Tiefbaumaßnahmen unter Einhaltung der technischen Regeln, des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der geltenden Gesetze und Vorschriften Selbstständige Koordinierung, Abstimmung und Anmeldung der Bauvorhaben mit den entsprechenden Senatsdienststellen, Verkehrslenkung, Bezirksämtern und anderen Leitungsverwaltungen Eigenverantwortliche Kosten-, Budget- und Bauzeitenkontrolle Prüfung von Vermessungsunterlagen und Abrechnung der Gesamtbaumaßnahme Einsatz in der Rufbereitschaft zur Bearbeitung von Rohrschäden und Schadensmeldungen Bachelor Bauingenieurwesen (Fachrichtung Tiefbau) Alternativ: Techniker:in Fachrichtung Tiefbau mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen Erfahrung in der Bausteuerung und -leitung von Baumaßnahmen an öffentlichen Wasserversorgungs- und/oder Abwasserentsorgungsnetzen Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen im Druckrohrnetz aus bautechnischer, hydraulischer und betrieblicher Sicht Fundierte Kenntnisse der Leitungs- und Anlagenstruktur der Wasserver- und Abwasserentsorgung Berlins oder anderer Ver- und Entsorger Kenntnisse der DVGW-Arbeitsblätter W 551 (Trinkwasserhygiene) und W 400-2 (Bau und Prüfung) sowie der Anforderungen der DIN 1988 und DIN 2000 Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.