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Segment manager automotive (m/w/d)

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WEISS GmbH
Manager
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts im Bereich Automatisierung für die Automobilindustrie suchen wir einen Segment Manager Automotive (m/w/d).

In dieser Funktion entwickeln Sie unser Industriesegment Automotive / Body-in-White (BiW) strategisch weiter und arbeiten eng mit unserem nationalen und europäischen Vertriebsteam zusammen. Dabei betreuen Sie bestehende Kunden und gewinnen neue OEMs, Anlagenbauer und Tier-1-Zulieferer im europäischen Markt.


Aufgaben

* Weiterentwicklung des Industriesegments Automotive / Body-in-White (BiW)
* Betreuung und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu OEMs, Linienbauern und Tier-1-Zulieferern
* Identifikation und Gewinnung neuer Zielkunden in Deutschland und Europa
* Entwicklung kundenspezifischer Systemlösungen im Bereich Automatisierung
* Technischer Ansprechpartner für das Vertriebsteam im EMEA-Raum
* Impulse für Produktverbesserungen und neue Anwendungen


Qualifikation

* Techniker oder Studium der Mechatronik, Maschinenbau, Antriebstechnik oder Automatisierungstechnik
* Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung oder im Maschinen- bzw. Anlagenbau
* Erfahrung im Umgang mit Kunden aus der Automobilindustrie von Vorteil
* Technisches Verständnis für Systemlösungen
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen


Benefits

* Urlaubstage: 30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaub während der Probezeit, Heiligabend & Silvester jeweils 1/2 Urlaubstag
* Attraktive Vergütung: Inklusive Urlaubs- & Weihnachtsgeld
* Remote Work: Arbeiten von Zuhause ist bei WEISS in Absprache möglich
* Büro-Verpflegung: Kostenfreier Tee, Kaffee & Wasser stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung
* Entwicklungsmöglichkeiten: Zielgerichtete und passende Trainings fördern die persönliche & berufliche Weiterentwicklung, interne Positionswechsel sind möglich und werden bei WEISS gerne umgesetzt
* Wohlfühlstart: Wir legen viel Wert auf ein organisiertes & strukturiertes Onboarding, nach einer ersten Einführungsveranstaltung gemeinsam mit allen "Newbies", erhalten Sie eine individuelle, mehrwöchige Einarbeitung
* Mitarbeiterevents: Uns liegt das "Miteinander" sehr am Herzen, weshalb wir bei unseren jährlichen internen Veranstaltungen jedem die Möglichkeit geben, auch außerhalb der Abteilung zu networken - inklusive Spaßfaktor
* Weitere Benefits: Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte u.v.m.

Wir bieten

* Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
* Zusammenarbeit mit einem internationalen Vertriebsteam
* Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen
* Eine langfristige Perspektive in einem technisch anspruchsvollen Marktumfeld

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