Entgeltabrechner
Wir suchen einen erfahrenen Entgeltabrechner, der für die Durchführung und Sicherstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung zuständig ist. Der Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Tarifvertragsrecht verfügen.
Verantwortlichkeiten:
* Die Durchführung und Sicherstellung der sach- und termingerechten Entgeltabrechnung sicherstellen
* Die Stammdatenverwaltung inklusive des Zeiterfassungssystems betreiben
* Tätigkeiten im Personalcontrolling durchführen
* Als Ansprechpartner für Mitarbeitende bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeiterfassung und Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung agieren
* Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden führen
* Weitere HR-Projekte bearbeiten
Anforderungen:
* Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen haben
* Fachspezifische Qualifikation besitzen
* Kenntnisse in den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht haben
* Umfassende MS-Office-Kenntnisse besitzen
* HR-ERP-Systeme kennen
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung aufweisen
* Verbindliches Auftreten und Diskretion zeigen
* Hohe Sozialkompetenz, Resilienz und Teamfähigkeit besitzen
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben
* Schnelle Auffassungsgabe und Freude am Umgang mit vielfältigen Themenstellungen haben
Leistungen:
* Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen
* Erstklassige tarifliche Vergütung inklusive aller tariflichen Zusatzzahlungen
* 30 Tage Urlaub
* CORPORATE-Benefits
* Team- und Firmenevents
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit, Ideen einzubringen
* Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur