Die Stadt Pohlheim besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einesTechnischen Angestellten (m/w/d) der Bauverwaltungin Vollzeit, unbefristet.Ihr Einsatz erfolgt im Fachbereich 3 - Bauen/Feuerwehrwesen - im Fachdienst Hochbau. Sie kommen in ein hoch motiviertes Team, das sich auf Sie und Ihre Unterstützung freut.Zu Ihren wesentlichen Aufgaben im Bereich Feuerwehr werden gehörenBetreuung und Unterhaltung der städtischen Liegenschaften,Organisation und Durchführung von Baumaßnahmen in Bauherrenfunktion,Koordination von Handwerkern bei Renovierung und Sanierung sowie deren Kontrolle,Angebotseinholung,Vergabegespräche,Vorbereitung zur Auftragserteilung,RechnungskontrolleSteuerung von externen Architekten, Ingenieuren und Fachleuten,Budgetplanung,Architekten- und HOAI-VerträgeMitwirkung in der umwelttechnischen Begleitung der BauleitplanungAbstimmung mit anderen FachämternVerwaltung GrünflächenkatasterHinsichtlich Ihrer sozialen unSie bringen ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität in die Verwaltung ein,Sie handeln eigenverantwortlich und zielorientiert unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Gesichtspunkte,Sie treten sicher sowie überzeugend auf und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken,Sie pflegen einen sicheren Umgang mit den üblichen EDV-Programmen - MS-Office, insbesondere Word, Excel, und Outlook,Sie haben vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Fachsoftware, insbesondere CAD-Programme, Geobasierte Webinformationssoftware und Ausschreibungsprogramme (AVA),Sie bringen die Bereitschaft mit, sich in Ihrem zukünftigen Aufgabenbereich fortzubilden,Sie sind bereit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Dienst zu leistenIhr ProfilFach- und MethodenkompetenzSie haben eine Ausbildung im bautechnischen Bereich, sind vorzugsweiseStaatl. gepr. Bautechniker/in im Schwerpunkt Hochbauoder haben eine gleichwertige Ausbildungund erfüllen außerdem folgende VoraussetzungenSie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bau- und Verwaltungsrecht und außerdem einschlägige fachtechnische und fachpraktische Kenntnisse im Bereich Hochbau und vorzugsweise Umweltrecht,Sie sollten Erfahrung bei der Überwachung von Bauprojekten sowie bei der Vorbereitung, Kostenkalkulation, Vergabe, Abwicklung und Abnahme von Bauprojekten haben,Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen,Sie verfügen über Fachwissen im Vergaberecht,Sie haben Sachkunde im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz,Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BWir bieten IhnenEine unbefristete, interessante und abwechslungsreiche Vollzeitbeschäftigung und einen Arbeitsplatz mit Aufgaben, die interessant sind und ein selbständiges sowie verantwortungsvolles Arbeiten ermöglichen30 Tage UrlaubSehr gute Möglichkeiten zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler ZeiterfassungGewährung der im öffentlichen Dienst üblichen LeistungenEntsprechend der Qualifikation und der persönlichen Voraussetzungen sowie der übertragenen Tätigkeiten werden Sie Ihre Vergütung tarifgerecht auf der Basis des TVöD beziehen, wobei wir im Rahmen der Stellenbesetzung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes förderliche Berufserfahrung bei der individuell vorzunehmenden Stufenzuordnung berücksichtigenDie Beschäftigung ist sozialversicherungs- und zusatzversorgungspflichtig. Mit der Zusatzversorgung sichern wir Ihnen für das Alter eine zusätzliche Rente. Diese Zusatzrente bietet neben der gesetzlichen Rente eine gute VersorgungsqualitätMöglichkeiten zur Fort- und WeiterbildungBetriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit regelmäßigen Veranstaltungen innerhalb der Arbeitszeit (Rückenschule, Yoga)Bike-LeasingNutzung von Dienstfahrzeugen für dienstliche FahrtenKostenfreie ParkplätzeBewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähi-gung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt. Es handelt sich um eine Vollzeit-stelle mit 39 Wochenstunden; die Stelle ist teilbar,soweit sichergestellt ist, dass sie ganztä-gig besetzt ist.Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Er-fahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.Sie fühlen sich angesprochen und wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 27. Februar 2026 direkt in unserem Bewerbungsportal und geben Ihr mögliches Eintrittsdatum sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Sie bewerben sich bitte ausschließlich über den angegebenen Link, der Sie zu unserem Bewerbungsportal führt; hier können Sie nichts falsch machen. Das System leitet Sie. Schriftliche Bewerbungen oder solche per E-Mail außerhalb des Portals können leider nicht berücksichtigt werden. Etwaige Bewerbungskosten werden nicht erstattet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Auskünfte zu Ihrer zukünftigen Tätigkeit erteilt gerne der Leiter des Fachbereichs 3, Daniel Schepp unter der Telefonnummer.Hinweise zur Datenverarbeitung nach derDatenschutzgrundverordnung und den hessischen datenschutzrechtlichen Vorschriften für Bewerber*innenPersonenbezogene Daten werden gemäß Art. 6 Abs. 1 Buchst. b der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Verbindung mit § 23 Abs. 1 Satz 1 Hessisches Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetz (HDSIG) von der Stadt Pohlheim nur so lange gespeichert, wie es für die Zwecke des Ausschreibungsverfahrens erforderlich ist.Personenbezogene Daten abgelehnter Bewerber/innen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gelöscht.Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO vorgenommen. Dies schließt die Weitergabe an den Magistrat, die Personalverwaltung und den Personalrat sowie die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und die Vertreterin der Schwerbehinderten im Rahmen ihrer organisatorischen bzw. gesetzlichen Zuständigkeiten ein.Jetzt bewerbenDer MagistratAndreas RuckBürgermeister