Für unsere Abteilung Sozialdienst suchen wir ab sofort eine/n Fachkraft für Entlassmanagement (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeit zunächst befristet im Rahmen der Mutterschutz- und Elternzeitvertretung Wir wünschen uns: Einschlägige Berufserfahrung im Entlassmanagement Erfahrung im Umgang mit stationären Patienten Sozialrechtliche Kenntnisse Souveränes Auftreten im Kontakt mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern Erfahrung in der Organisation und Vermittlung ambulanter, teilstationärer und stationärer Pflege, sowie sozialer und wirtschaftlicher Hilfen EDV-Kenntnisse, Kenntnisse mit einem Krankenhausinformationssystem Eigenverantwortliche, selbständige Arbeitsweise Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ihre Aufgaben: Patienten- und Angehörigenberatung und die Einleitung der nachsorgenden Hilfe für das Entlassmanagement Aktive Mitarbeit im Entlassmanagement der Klinik Interdisziplinäre und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen unseres Hauses und den externen Kooperationspartnern Vermittlung und Organisation der Nachsorgeangebote in ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Dienste, Hilfsmittelversorgung etc. Beratung und Antragstellung bei medizinischen Rehabilitationsmaßnahmen Beantragung von Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung und sonstiger Leistungsträger Beratung über sozialrechtliche Ansprüche und Voraussetzungen Wir bieten: Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung Vergütung analog TVöD Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (ZVK) Kostenlose Parkmöglichkeit direkt an der Klinik Interne und externe Fortbildungen Mitarbeiterverpflegung zu vergünstigten Preisen. Eine täglich wechselnde Auswahl an günstigen Gerichten, gerne auch vegetarisch Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!