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National key account manager (m/w/d)

Bremen
Confidential
Key Account Manager
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Key Account Manager National Key Account Manager (m/w/d) Gestalte mit uns die Zukunft einer starken Marke – mit Strategie, Leidenschaft und Persönlichkeit Du bist ein echtes Verkaufstalent, bringst Erfahrung im Key Account Management mit oder stehst kurz davor, Dich als Profi zu etablieren? Du überzeugst durch Deine positive Ausstrahlung, Dein strategisches Denken und Deine Begeisterung für Marken? Dann bist Du bei STG – Scandinavian Tobacco Group genau richtig! Werde Teil eines internationalen Marktführers im Bereich Zigarren und Pfeifentabak, der mit über 200 Marken weltweit Maßstäbe setzt. Mit Hauptsitz in Kopenhagen und rund 11.000 Mitarbeitenden in Europa, Nordamerika, Asien und der Karibik bieten wir Dir ein Umfeld, das Vielfalt, Dynamik und Entwicklung vereint. Verantwortung übernehmen: Du betreust eigenständig unsere bestehenden Key Accounts und entwickelst sie strategisch weiter. Neues aufbauen: Du identifizierst und gewinnst gezielt neue, vielversprechende Key Accounts. Strategie leben: Du führst Jahresgespräche, entwickelst Sortimente, planst Aktionen und gestaltest Konditionen. Markt verstehen: Du beobachtest Trends und Wettbewerber und leitest daraus konkrete Potenziale ab. Zahlen im Griff: Du planst und überwachst Vertriebsbudgets für Deine Accounts. Teamwork gestalten: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Deinen Kunden, Außendienst, Innendienst und dem Key Account Team. Präsenz zeigen: Du vertrittst STG auf Messen und Kundenveranstaltungen. Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management – idealerweise im FMCG-Umfeld. Tiefes Verständnis der deutschen Handelslandschaft, insbesondere im Markenartikelbereich. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Begeisterung für Marken. Unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität. Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise. Souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke und Teamgeist. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Ein internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Intensive Einarbeitung, individuelles Coaching und kontinuierliche Weiterbildung. Übernahme und Entwicklung namhafter Kunden mit langfristigem Potenzial. Offene Feedbackkultur und regelmäßiger Austausch. Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeit und moderne Arbeitsmittel. Firmenwagen mit großzügiger privater Nutzung. Corporate Benefits und eine wertschätzende Duz-Kultur. JBGL1_DE

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