Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung hast du bereits die beste Grundlage für den Start in unserer Kita. Alles, was dir noch fehlt, ist die 160-Stunden-Qualifizierung – und die übernehmen wir für dich!
Danach kannst du dein Können direkt einbringen : Statt Leistungsdruck oder Applaus auf Knopfdruck gestaltest du bedeutsame Momente im Alltag von Kindern. Du begleitest sie beim Toben, Tanzen, Spielen, beim Entdecken neuer Ausdrucksformen – und machst Bewegung zu einem Schlüssel für Kommunikation, Gesundheit und Lebensfreude .
So findest du Schritt für Schritt deinen Platz in 👉 unserer Kita Kinderwelt .
Du liebst Bewegung und hast ein Herz für Kinder?
Dann schreib uns direkt: Klicke auf „Expressbewerbung“ und wir beraten dich gerne persönlich. Alternativ kannst du dich auch direkt bei deinem Recruiting-Team melden:
✆ 0221-57998-765 ~ 🗨 WhatsApp ~ ✉ E-Mail
Und damit wirst du uns begeistern
* Du hast eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung nach BBiG oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich „Sport, Bewegung oder Bühne" — wie Sport- und Fitnesskaufleute oder Tänzer*in, Schauspieler*in, Artist*inn, Yoga- oder Sportlehrer*in .
* Du bist bereit, die erforderliche 160-stündige Qualifizierungsmaßnahme in der Kita zu absolvieren, die dich auf deine neuen Aufgaben vorbereitet.
* Du bringst soziale und kommunikative Fähigkeiten mit und möchtest diese aktiv im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen einbringen.
* Konflikte gehst du offen und konstruktiv an und du arbeitest gerne im Team.
* Du bist motiviert, dich auf die besonderen Anforderungen des Kita-Alltags einzustellen und kontinuierlich dazuzulernen .
Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Darauf kannst du dich freuen!
* Die 160-stündige Qualifizierungsmaßnahme als Grundstein für deine neue berufliche Perspektive .
* Intensive Einarbeitung mit Herz und fachlichem Know-how und ab dem ersten Tag
* Bis zu 33 Tage Urlaub (30 Urlaubstage, Regenerationstag und Brauchtumstage)
* Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung, Supervision und kollegiale Fachberatung
* Attraktive Vergütung gemäß TV AWO NRW
* Monatliche SuE-Zulage i. H. v. 130 Euro (bei Vollzeit)
* Eine Jahressonderzahlung im November zwischen 60 % und 90 % deines monatlichen Gehalts (je nach Entgeltgruppe)
* Betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
* Bedarfsorientierte Dienstplangestaltung
* Prämie für Kommen aus dem Frei
* Ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto
* Unterstützung für Gesundheitsmaßnahmen
* Ein attraktiver Arbeitsplatz mit Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung .
* Firmen- und teambezogene Feste und Angebote
Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.