PpstrongWerkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Standort Friedberg /strong /p pDu möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!brAls Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung unterstützt Du uns in Friedberg bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. strongDie Position ist befristet bis zum /strong und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche. /p pstrongDeine Aufgaben: /strong /p ul li pstrongAnmeldung /strong und strongNachbearbeitung /strong von Beschäftigten strongzu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen /strong aus dem Prozess QMO /p /li li pstrongVerschlüsselung /strong von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems /p /li li pstrongErstellung und Versand /strong von strongGlückwunschschreiben /strong an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang /p /li li pstrongErfassung der Kosten /strong sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen /p /li li pstrongPrüfung /strongvon strongSeminar- und Lehrgangsrechnungen /strong /p /li li pstrongPflege und Aktualisierung des Datenbestands /strong in QMO /p /li li pstrongUnterstützung bei organisatorischen Aufgaben /strong rund um das Thema Personalentwicklung /p /li /ul pstrongDein Profil: /strong /p ul li pDu studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester /p /li li pHohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus /p /li li pDu arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit /p /li /ul pstrongWas wir Dir bieten: /strong /p p • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefitsbr• Flexible Arbeitszeitenbr• Möglichkeit zum Mobilen Arbeitenbr• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)br• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)br• Betriebliches Gesundheitsmanagementbr• Offene und teamorientierte Unternehmenskultur /p pSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. /p p Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. /p pBitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. /p /p