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Personalleiter (m/w/d)
* Voll- oder Teilzeit
* Hybrid
* Rostock, Deutschland
* Mit Leitungsfunktion
* 28.10.25
Freuen Sie sich auf:
* Einen Arbeitsplatz dort, wo andere Urlaub machen: Sandstrand und Meeresrauschen inklusive
* Ein dynamisches, kollegiales und unterstützendes Team von ca. 115 Mitarbeitern
* Faires Gehalt und zusätzliche Zahlungen wie z.B. Fahrkostenzuschuss
* Eine günstige Wohnmöglichkeit auf der Anlage (nach Verfügbarkeit)
* Ein unschlagbar günstiges Mitarbeiteressen, Wasser und Kaffee ist für Sie kostenlos
* Bike-Leasing mit Arbeitgeber-Zuschuss
* Wir achten auf Ihre Balance zwischen Job und Privatleben: flexiblen Arbeitszeiten und z.T. hybride Arbeitsmöglichkeit
* unbefristeter Arbeitsvertrag
* Wir schenken Ihnen jährlich einen Gesundheitsbonustag
* Kostenfreie Parkplätze
* Eine Shopping-Card, die wir für Sie monatlich mit Guthaben aufladen
* Vergünstigungen, die Ihr Herz höher schlagen lassen: für Übernachtungen, Spa & Wellness, Food & Beverage oder unser Sportangebot
* Attraktive Rabatte auf hochwertige Angebote bei mehr als 1.500 Anbietern über corporate benefits
* regelmäßige und unvergessliche Teamevents, die unsere Unternehmenskultur, unseren Zusammenhalt und die Innovation stärken
* ... und natürlich eine motivierte StrandResort-Crew, die sich schon heute auf Sie freut!
Wir wünschen uns:
* abgeschlossenen Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in einer Führungsrolle im Personalwesen, idealerweise in der Hotel-& Gastronomiebranche
* fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Menschen
* Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien
* sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise mit digitalen Personal-& Recruiting Software ( Personio, Softgarden o.ä.)
* schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und moderne Arbeitsweise sowie Freude am Gestalten neuer Prozesse
So sieht Ihr Arbeitsalltag aus:
* Koordinierung und Durchführung der Recruiting-Prozesse
* Koordinierung und Durchführung der On-& Offbordingprozesse
* Überwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften, interner Richtlinien und Personalkostenbudgets
* Betreuung und Koordination der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den operativen Ausbildern
* Durchführung von Personal-Marketing-Maßnahmen
* Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte z.B. bei den Mitarbeitergesprächen
* Pflege, Bearbeitung und Weiterentwicklung des HR Tools Personio
* Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen z.B. Entwicklung eines Personalentwicklungs-/Schulungskonzeptes
* Übernahme und Verantwortung der gesamten Personaladministration (z.B. Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc.)
* Durchführung / Kontrolle der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit dem externen Lohnbüro
* Zusammenarbeit mit Ämtern / Behörden / Berufsschulen / externen Dienstleister
* Planung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiterunterkünfte
* Ansprechpartner/in bei allen personalrelevanten Themen für unsere ca. 115 Mitarbeitenden
* Übernahme von 1-2 Manager on Duty Diensten
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung (Personalkostenbudget, HR-Strategie)
Die besten Wege führen ans Meer!
Direkt an den Ostseedünen - zwischen Warnemünde und Graal-Müritz - bereiten wir unseren Gästen im StrandResort Markgrafenheide unvergessliche und einzigartige Urlaubsmomente.
Unsere Gastgeberkultur lebt dabei von den Mitarbeitenden, die unser Resort, von der Rezeption bis zum Housekeeping, mit Leben füllen.
Im StrandResort Markgrafenheide erwartet Sie ein herzlicher Ort, an dem wir uns offen, rücksichtsvoll, familiär und harmonisch begegnen. Wir helfen uns untereinander und sind auch teamübergreifend füreinander da.
Dabei haben wir den Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir gemeinsam wachsen und sich jeder von uns mit seinen Stärken und Fähigkeiten einbringen kann.
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