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Junior controller (m/w/d)

Fürth
Befristet
BSH Hausgeräte Gruppe
Junior Controller
Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle

Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.

Junior Controller (m/w/d)

BSH Hausgeräte GmbH | Job-ID: 76044360 | Teilzeit | Teilzeit 30 Stunden pro Woche | Elternzeitvertretung für 12 Monate
Fürth


Aufgaben

Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.:

  • Ermittlung Controlling-Kennzahlen für den Bereich Logistik des Kundendiensts
  • Mitarbeit bei der jährlichen Inventur von Beständen und Inventar
  • Unterstützung bei Businessplanung, Monats‑ und Jahresabschluss
  • Betreuung interner Kontrollsysteme und Unterstützung bei Rechnungsprüfungen

Profil
  • Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. Industriekaufmann, BWL)
  • Erfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Prozessmanagement wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit Excel; Erfahrung mit ERP‑Systemen (z. B. SAP) von Vorteil, erste Erfahrung mit KI Anwendungen (z. B. Agentenerstellung)
  • Affinität zu Zahlen, selbständige Arbeitsweise, analytisch, strukturiert, teamorientiert und kommunikationsstark
  • fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten
  • Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit)
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus
  • Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge

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