* Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche
* 30 Urlaubstage
* Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung
1. Gute Arbeit zahlt sich aus
* 13 Gehälter
* Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung)
* Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen
* Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag)
2. Gesundheit ist das höchste Gut
* Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5.50 €
* Physioservice und Massagen
* Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass
* Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad
* Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents
3. Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt
* Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand
* Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm
* Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest
4. Gemeinsam wachsen
* Jahresfeedbackgespräche
* Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
* Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
5. Und vieles mehr!