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Pflegehelfer*in (m/w/d) im awo seniorendorf kirschenallee in thurnau

Thurnau
Festanstellung
Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Kulmbach e. V.
Pflegehelfer
Inserat online seit: 16 Juni
Beschreibung

Für unser SeniorenDorf Kirschenallee in Thurnau suchen wir ab sofort eine*n Pflegehelfer*in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 50 % = 19,25 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Das sind Ihre Aufgaben: Körperpflege unter Beachtung der Pflegeplanung und den Regeln der aktivierenden Pflege bei Bewohner/innen nach Anweisung Betten und Umbetten bettlägeriger Personen unter Berücksichtigung der Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner/innen und unter Verwendung zweckmäßiger Lagerungshilfen Hilfe und Unterstützung der Bewohner/innen bei der Mobilisierung Mitwirkung bei der Ausführung ärztlicher Verordnungen / Behandlungen Mitwirkung bei Aufgaben der psychosozialen Betreuung Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuer/innen und anderen den Bewohner/innen nahestehenden Personen Beobachtung, Dokumentation und Weitergabe von Informationen Speisenversorgung der Bewohner/innen und Verantwortung für allgemeine Aufräum- und spezielle Reinigungsarbeiten im Bewohnerbereich Das sollten Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer*in (m/w/d) wünschenswert, aber nicht verpflichtend – intensive Einarbeitung in die Aufgabengebiete Empathie im Miteinander mit Kund/innen, Angehörigen und Kolleg/innen dienstleistungsorientiertes Handeln Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit Das bieten wir Ihnen: ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten eine zukunftsorientierte Anstellung Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken gute Fort- und Weiterbildungsangebote tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil 30 2 Tage Urlaub im Jahr vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen vergünstigtes Mitarbeiteressen 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag) Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von: Matthias Hoderlein, Tel. 09228/9967-0

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