Ein zentraler Aspekt unserer Unternehmensphilosophie besteht darin, attraktive Rahmenbedingungen für unsere Mitarbeiter zu bieten. Um dies sicherzustellen, haben wir ein umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen und Weiterentwicklungsprogrammen entwickelt.
Das erwartet Sie bei uns:
* Ein attraktives Gehalt basierend auf den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), sowie eine betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung
* Möglichkeiten zum anteiligen Homeoffice-Arbeiten und zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Bedarfsorientierte Weiterbildungen in verschiedenen Bereichen
* Teamevents, Betriebssportgemeinschaft und ein Betriebsrestaurant
* Eine sichere Perspektive in einem regional verwurzelten Unternehmen mit sozialer Verantwortung
… und vieles mehr.
Ihre Aufgaben:
* Durchführung des Jahresabschlusses inklusive Ermittlung von Rückstellungswerten
* Erstellung von Arbeitsverträgen
* Bearbeitung von Geldwert- und Rabattfreibeträgen sowie der Pauschalversteuerung gemäß § 37b
* Bearbeitung von Lebensarbeitszeitkonten, Altersteilzeitanträgen und Rentenanträgen
* Vertretung der Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister für die Einlieferung gehaltsrelevanten Dokumentation
Ihr Profil:
* Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich der Gehaltsabrechnung
* Weiterbildung in der Fachrichtung Gehaltsabrechnung/-sachbearbeitung
* Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Hohe Organisation- und Kommunikationsfähigkeiten
Arbeitszeitumfang: Vollzeit oder reduzierte Vollzeit (mindestens 80%)
Bei Fragen steht Ihnen Marion Mikus (Personalmanagement) gerne zur Verfügung.
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