Du bringst mit
Dein Profil:
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger*in (m/w/d)
* Kenntnisse in Pflegedokumentation & sicherer Umgang mit PC
* Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Dir
Deine Vorteile bei uns:
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit (50 % / 75 %) oder Vollzeit – so wie es in Dein Leben passt
* Individuelle Dienstzeiten: Nur im Nachtdienst
* Gestaltungsspielraum: Deine Kreativität ist gefragt
* Wertschätzung im Alltag: Ein Team, das zusammenhält
Deine Benefits im Überblick
* Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
* Eingruppierung P7 (3414,69 - 3600,40 Euro)
* Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
* Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
* 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Elterndienste nach Absprache
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
* JobRad-Leasing
* Führerschein nicht erforderlich
Vielfalt willkommen!
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Haben wir dein Interesse geweckt und du möchtest diese Aufgaben übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bitte sende uns dein Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf in Word- oder als pdf-Dokument*e bis 10 MB. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!