Du bringst mit
Dein Profil:
* Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger*in (m/w/d)
* Kenntnisse in Pflegedokumentation & sicherer Umgang mit PC
* Empathie, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten Dir
Deine Vorteile bei uns:
* Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit (50 % / 75 %) oder Vollzeit – so wie es in Dein Leben passt
* Individuelle Dienstzeiten: Nur im Nachtdienst
* Gestaltungsspielraum: Deine Kreativität ist gefragt
* Wertschätzung im Alltag: Ein Team, das zusammenhält
Deine Benefits im Überblick
* Vergütung analog TVöD inkl. Leistungsprämie und Jahressonderzahlung
* Eingruppierung P7 (3414,69 - 3600,40 Euro)
* Willkommensprämie von 3.000 € (Vollzeit, nach Probezeit)
* Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz mit einem tollen Betriebsklima
* 30 Urlaubstage (bei Vollzeit)
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge
* Elterndienste nach Absprache
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 1.000 €
* JobRad-Leasing
* Führerschein nicht erforderlich
Vielfalt willkommen!
Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Uns sind Bewerbungen von motivierten Menschen jeglicher Herkunft, Geschlechts, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität willkommen Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl besonders berücksichtigt.
Bitte sende uns Deine Bewerbung mit einem Bewerbungsanschreiben und einem Lebenslauf hier über das Onlineportal. Du möchtest mehr wissen? Dann rufe uns einfach an: Frau Smyczek 0214 / 2606-475 und Frau Lendel 0214 / 26706-342. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.