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Facharzt und assistenzarzt kardiologie, rhythmologie, pneumologie, nephrologie und internistische intensivmedizin (m/w/d)

Aschaffenburg
Klinikum Aschaffenburg-Alzenau
Assistenzarzt
Inserat online seit: 22 Juli
Beschreibung

Das dürfen Sie erwarten:

* Volle Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin, Schwerpunktbezeichnung Kardiologie sowie Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
* Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten in einer sehr breit aufgestellten Klinik mit einem hochmotiviertem Team
* Kurze interdisziplinäre Wege zwischen den einzelnen Fachbereichen, insb. der Sektion Rhythmologie, Nephrologie und Pneumologie
* Sehr gute Arbeitsbedingungen in kollegialer Atmosphäre
* Vergütung auf Basis des TV-Ärzte/VKA sowie betriebliche Solzialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung)
* Familienbewusste Personalpoltik
* Attaraktive Lage mit großem Freizeit- und Kulturangebot, eingebettet in die Naturregion Spessart und in unmittelbarer Nähe der Rhein-Main-Metropole Frankfurt


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Mark Rosenberg, Chefarzt der Medizinischen Klinik I, gerne zur Verfügung (Tel. Sekretariat: 06021/32-3005).

„Qualität und Zusammenarbeit im Gesundheitswesen dürfen kein Glücksfall sein. Patienten müssen sich auf kooperative, innovative und gewissenhafte Ärzte verlassen können.“

Hanna
Ärztin


Das dürfen Sie erwarten:


Attraktive Lage

reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe


Betriebliche Altersversorgung

100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)


Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille


E-Learning

große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills


Entlastung von berufsfremden Tätigkeiten

Konzentration auf die Kernaufgaben dank der Unterstützung durch zuarbeitende/assistierende Berufe


Familie und Beruf

Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitregelung im kfm.-techn. Bereich, Kinderkrippe, Jahresurlaubsplanung, u.v.m.


Gesundheitsangebote

zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.


Gute und intensive Einarbeitung

strukturiertes Einarbeitungscurriculum, Willkommenstag für neue Mitarbeiter (m/w/d), Paten- und Mentorenprogramme in vielen Bereichen


Ideale Verkehrsanbindung

sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum


Ideenmanagement

Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen


Job-Ticket

subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel


Mitarbeiter-
vergünstigungen

Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern


Modernes Klinikum

moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau


Parken direkt am Klinikum

kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort


Personalcafeteria

Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen


Persönliche Beratung

Betriebliches Eingliederungsmanagement, Sozialberatung, Seelsorge, Betriebsarzt, persönlicher Ansprechpartner in der Personalabteilung


Planungssicherheit

langfristige Urlaubsplanung und Dienstplangestaltung, elektronisches Zeiterfassungssystem


Teamgeist

engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen


Vergütung nach Tarif

Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)


Über uns:

Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.

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