Mit vielfältigen Angeboten begleiten wir Kinder, Jugendliche und Familien auf ihrem Weg und schaffen verlässliche Lebens- und Entwicklungsperspektiven. Unsere Verwaltung mit derzeit 16 engagierten Fachkräften in drei Kernteams bildet hierfür das Fundament. Als Bereichsleitung (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Sie die fachliche und personelle Führung des Verwaltungspersonals innehaben und die Bereiche Finanzwesen, Personalwesen sowie Facility Management verantworten. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll und partnerschaftlich mit der Einrichtungsleitung zusammen und sind als Mitglied des Teams der Bereichsleitungen aktiv an der strategischen Weiterentwicklung unserer Einrichtung beteiligt. Steuerung des Antrags- und Nachweiswesens für Fördermittel, Zuschüsse und Sondermittel
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Verwaltungsteams
Weiterentwicklung und Überprüfung von Standards, Richtlinien und Verwaltungsverfahren
Steuerung und Kontrolle des Facilitymanagements sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Gebäude- und Sachzustands
Unterstützung der Einrichtungsleitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen
Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutzrichtlinien in allen relevanten Verwaltungsprozessen
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell und sicher in Systeme wie SAP sowie unsere Personalsoftware einzuarbeiten
Offenheit für neue Perspektiven und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Identifikation mit den Werten und dem Auftrag des SOS-Kinderdorfes
ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
~Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
~ Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
~ sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe