Bei den StEB Köln kann man einiges entdecken. Beim Hochwasser, Abwasser, bei Bächen und Weihern. Aber es gibt noch mehr, das sich sehen lassen kann: Wir sorgen umfassend für unsere Mitarbeitenden, ihre Familien und ihre Work-Life-Balance.Du möchtest bei uns mitmachen? Dann bewirb dich jetzt. Attraktiv für dich. Wertvoll für Köln. Für unsere Abteilung „Kanalnetzbetrieb“ suchen wir für den Bereich „Sinkkastenreinigung“ ab sofort in Vollzeit – Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - einen Mitarbeiterin (m/w/d) Sinkkastenreinigung Reinigung der Einrichtungen der Straßenentwässerung unter Einsatz modernster Technik Fahren der verschiedenen LKW (Nutzfahrzeuge) im gesamten Kölner Stadtgebiet selbstständige Abarbeitung der Reinigungsaufträge und Erfassung der Ergebnisse mittels mobiler Datenerfassungsgeräte Reinigungs- und Wartungsarbeiten am Nutzfahrzeug inkl. kleinerer Reparaturarbeiten Unterstützung der Betriebsabteilung bei Sondereinsätzen wie z.B. im Hochwasserfall bzw. Mitarbeit in anderen Bereichen des Kanalnetzbetriebes im Bedarfsfall abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d), Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder durch langjährige, einschlägige Berufserfahrung erworbene gleichwertige Fähigkeiten alternativ eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen / technischen Beruf, z.B. Anlagenmechanikerin für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), KfZ-Mechatronikerin (m/w/d), Berufskraftfahrer*in (m/w/d) o.ä. Fahrerlaubnis der Klasse CE (vormals Klasse 2); sollte diese nicht vorliegen, erfolgt eine befristete Einstellung und die Fahrerlaubnis ist zwingend innerhalb von 12 Monaten zu erwerben, da sie unabdingbare Voraussetzung für die dauerhafte Stellenbesetzung ist sicherer Umgang mit EDV-Geräten gesundheitliche Eignung für das Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) 6 Wochen Urlaub, 24 Tage ausgehend von einer 4-Tage-Woche sowie 13 Gehälter pro Jahr Zuschuss zum Jobticket sowie kostenlose Parkplätze geregelte Arbeitszeiten und einen krisensicheren Arbeitsplatz individuelle Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Vereinbarkeit von Beruf und Familie JBRP1_DE