Das
Doktorand/-in (m/w/d) für den Bereich Forschung
Einsatzort:
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Institut für Biomed. Technologien - Experimentelle Molekulare Bildgebung -
Arbeitszeit:
65% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./W.)
Befristung:
zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 3 Jahre, mit Option auf Verlängerung und Promotion
Einstieg:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung:
EG 13(TV-L)
Ihre Aufgaben
Herstellung von gasgefüllten Mikroblasen durch Mikrofluidik, die Mechanophore und therapeutische Substanzen enthalten, welche durch Ultraschall mit geringer
Intensität abgespalten werden können. Die lokale Aktivierung der therapeutischen Substanzen soll in vitro und in einer proof-of-concept Studie in vivo untersucht
werden.
* Herstellung der gasgefüllten Mikroblasen mit MEchanophoren und therapeutischen Substanzen (Mikrofluidik)
* Zellkulturarbeiten
Ihr Profil
* Abgeschlossenem Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) der Chemie, Biotechnologie, Biochemie, Pharmazie o.Ä. mit Erfahrung in der
experimentellen Forschung und Interesse neue therapeutischen Ansätze in in vitro und in vivo Versuchen zu testen
* Fundierte Englischkenntnisse in Sprache und Schrift werden erwartet (Level C1)
* Wünschenswert:
o Praktische Erfahrung mit Mikrofluidik
o Praktische Erfahrungen mit Experimenten am Mausmodell
o FELASA B Zertifikat oder ähnliche Qualifikation (kann auch im Rahmen des Projektes erworben werden)
* Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Teamorientiertes Arbeiten
* Hohe Motivation, Eigeninitiative, lösungsorientiertes, organisiertes Handeln
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL
* Attraktive Konditionen für den ÖPNV
* Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit)
* Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache)
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1:
Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2:
Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3:
Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4:
Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot
Schritt 5:
Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns