Deine Aufgaben im Überblick
Für unsere Kita mit einer Krippengruppe und zwei altersgemischten Gruppen suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in für 35 Stunden.
Es erwartet Dich:
* Mitarbeit an der Erarbeitung der Konzeption der Kindertagesstätte
* Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team
* Beobachten des einzelnen Kindes hinsichtlich dessen individueller Situation und des Entwicklungsstandes.
* Führen von Entwicklungsgesprächen
* Wahrnehmung der körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse, Interessen und Ressourcen der Kinder.
* Auswahl von Ziel - und Inhaltsbezogener Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der Situation und Interessen einzelner Kinder in der Gruppe.
* Gezielte Förderung einzelner Kinder aufgrund der Beobachtungen
* Beteiligung an Spiel- und anderen Aktivitäten der Kinder
* Anregung der Kinder zu einer aktiven Selbstbestimmten und selbstständigen Freizeitgestaltung
* Überprüfen des eigenen Verhaltens und dessen Wirkung auf das Kind
* Verantwortung für eine Gruppenübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
* Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen, Festen und Feiern
* Verantwortung für eine sinnvolle Gestaltung der Gruppenräume
* partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und sonst. Erziehungsberechtigten
Was dich auszeichnet
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständigkeit und Flexibilität
* Verantwortungsbewusstsein
* Reflexionsfähigkeit
* Kooperative, emphatische und zielorientierte Arbeitsweise
* Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich
Darauf kannst du dich freuen
Brücke Akademie
Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
Du-Kultur
Flexible Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Gesundheitsgutschein
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kinderbetreuungszuschuss
bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen
in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
tarifliches Gehalt
nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung
Dienstrad-Leasing über JobRad
Firmenfitness (Hansefit)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.