Beruf: Filialleiter
Als Filialleiter sind Sie für die strategische und operative Führung einer Lidl-Filiale verantwortlich. Ihre Aufgabe ist es, das Team zu motivieren und zu führen, um gemeinsam hohe Qualitätsstandards zu erreichen.
Ihre Hauptaufgaben:
* Die fachliche Führung, Organisation und Motivation Ihres Teams aus 20–40 Mitarbeitern übernehmen
* Zentrale Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren, um stetig die Leistung der Filiale zu verbessern
* Die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicherstellen und dafür sorgen, dass Ihre Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt
* Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken
* Ausbildung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter ganz oben auf der Agenda haben
Ihr Profil:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position nachweisen
* Ein Teamplayer sein, hohe Verantwortungsbereitschaft haben und die Fähigkeit besitzen, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung zeigen
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche haben
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Neutralen Firmenwagen inkl. Tankkarte & Full Service zur privaten Nutzung
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Weitere Informationen:
Bei dieser Stelle geht es nicht nur um ein Beschäftigungsverhältnis, sondern um die Möglichkeit, aktiv am Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!