Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank. Unser Ziel ist es, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir unseren Unternehmenskunden und Privatkund:innen weltweit die besten Lösungen bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns dabei an, unsere Stakeholder zu begleiten und zu befähigen. Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie, unseren Produkten sowie durch Social Impact Banking leisten wir unseren Beitrag zu einer lebenswerten Zukunft. Unser Erfolg beruht auf der Vielfalt und Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb respektieren und fördern wir Chancengleichheit in allen Dimensionen von Diversity, Equity und Inclusion: vom Alter über Geschlecht und Nationalität bis hin zu Religion. Dabei denken wir nicht in Hierarchien, sondern schaffen ein Umfeld, in dem jede Meinung geschätzt wird. Auch aus diesem Grund wurden wir zum wiederholten Mal als europäischer Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil von uns - Sei du selbst und wachse mit uns.
Das Team „Tax Solutions“ innerhalb der Division „Digital & Operations“ verantwortet die operativen Wertpapier-Steuerprozesse der HVB und deren Auslandsniederlassungen. Hierzu zählen, neben den Prozessen selbst, die Implementierung und projekthafte Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung sowie die operativen Aktivitäten in diesem Bereich. Inhaltlich liegt der Fokus auf den Themen Abgeltungsteuer, FATCA, CRS, Finanztransaktionssteuern sowie ausländische Quellensteuern & QI.
Wir suchen eine:n engagierte:n Projektmitarbeiter:in im Steuerumfeld für unser dynamisches Team, um in einem äußerst flexiblen Umfeld zu arbeiten, das von ständig wechselnden regulatorischen Anforderungen aus dem In- und Ausland geprägt ist.
Anstellungsart: Full-time
* Aktive Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung von Neuerungen in der Steuergesetzgebung
* Eigenverantwortliche Übernahme von Themen und Teilprojekten
* Entwicklung von Lösungen sowie Umsetzungsbegleitung von komplexen steuerrechtlichen Fragestellungen
* Enge Zusammenarbeit mit der internen Steuerabteilung und den Kolleg:innen in den Auslandsniederlassungen
* Identifikation von Optimierungspotentialen und Umsetzung von entsprechenden Maßnahmen
* Begeisterung für Steuerthemen, eine neugierige Herangehensweise sowie Optimismus und Offenheit
* Praktische Erfahrungen im Wertpapier-Umfeld
* Umfangreiche Erfahrung in Projekten, gerne in vielfältigen Rollen (Business Requirement Management /Testmanagement)
* Erfahrung in der Erstellung neuer Prozesse sowie Modifikation bestehender Prozesse inkl. des Managements beteiligter Stakeholder
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprache der meisten unserer Steuerthemen), mindestens gute Englischkenntnisse
* Starkes Interesse und Verständnis für technische Zusammenhänge
* #BalanceKidsAndCareer – Wir unterstützen Dich bei der Kinderbetreuung und machen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf stark. Sei es durch flexible Arbeitszeitgestaltung, finanzielle Zuschüsse wie Geburts- und Mutterschaftsgeld oder durch einen Platz in einer unserer beiden Kindertagesstätten: Bei uns vereinst Du Kinder und Karriere.
* #DontStopMoving – Nutze die Flexibilität von Gympass: Deutschlandweit stehen Dir damit über 2.900 Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen zur Verfügung, und sogar im Ausland hast Du Zugang zu den 53.000 Partnereinrichtungen weltweit. Weil Bewegung für uns nicht nur Gesundheit, sondern auch Nachhaltigkeit bedeutet, bieten wir Dir außerdem die Möglichkeit, vergünstigt ein JobRad zu leasen sowie das Deutschlandticket für nur 29€ statt 49€ monatlich zu erhalten. Damit unterstützen wir Dich bei einem aktiven Lifestyle und fördern umweltfreundliche, kostengünstige Mobilität.
* #CareNowForLater – Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
* #EnjoyTheBest – Nutze als Mitarbeiter:in das beste Premiumkonto Deutschlands kostenfrei.
* #DesignYourWorkingLife – Digitalisierung und Flexibilität prägen unsere moderne Arbeitswelt. Gestalte Deinen Arbeitsalltag so, wie er am besten zu Dir passt: Ob im Office, remote in ganz Deutschland oder aus dem EU-Ausland. Du möchtest länger verreisen? Dann nimm ein Sabbatical und entdecke mit uns die Möglichkeiten von New Work.
* #EmpowerCommunitiesToProgress – Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Beantrage Sonderurlaub und engagiere auch Du Dich in einem unserer Projekte wie dem Employee-Volunteering-Programm „Ehrensache!“ oder „Wir für die Region“.
* #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.
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