Das Hotel Anker ist eine Einrichtung der Wohnungslosenhilfe. Durchschnittlich wohnen dort 31 Menschen, deren Leben oft durch jahrzehntelange Obdachlosigkeit und meist auch durch Alkoholabhängigkeit geprägt ist. Durchgängig bestehen schwere somatische und psychische Erkrankungen. Das Hotel Anker ist für diese Menschen eine Heimat auf Dauer. Eine Integration in einen eigenen Wohnraum gelingt in der Regel nicht mehr. Ein multiprofessionelles Team nimmt sich den Themen der Bewohnerschaft mit höchster Kompetenz und Fürsorge an. Die ärztliche Versorgung wird durch Visiten von Allgemeinmedizinern und Fachärzten dauerhaft sichergestellt.
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team!
Hauswirtschafter / Hauswirtschaftliche Helfer (m/w/d)
Beschäftigungsumfang 50-100%, befristet für 1 Jahr
Kennziffer: 0001_000709
Ihre Aufgaben
* Durchführung hauswirtschaftlicher und alltagstypischer Unterstützungstätigkeiten bei unserer Bewohnerschaft
* Gewährleistung der Sauberkeit in der Einrichtung
* Durchführung der Wäschepflege
* Reinigungstätigkeiten im Hausbereich und in Gemeinschaftsräumen
* Unterstützung unserer Pflegekräfte bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
* Mitorganisieren der Lagerhaltung und des Nachbestellungswesens
Das zeichnet Sie aus
* Teamfähigkeit und Engagement
* Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zur Abgrenzung
* Soziale Kompetenz und Bereitschaft zur Beziehungsarbeit mit der Bewohnerschaft
* Gute Umgangsformen und Zuverlässigkeit
* Bereitschaft zum Schichtdienst
Das bieten wir Ihnen
* Eine Beschäftigung nach TV AWO BW mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % - entspricht wöchentlich 19,25 – 38,5 Stunden
* Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem AWO-Tarifvertrag BW mit den Entgelttabellen des TVöD
* 29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
* Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.
* Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung (z.B. Wunschdienste)
* Unterstützung durch ein engagiertes Team
* Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)
* Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss