Responsabilités
La Politique de Test est un élément clé pour l'organisation. Un Test Manager Senior / Coach est requis pour accompagner le processus.
Fonctions
* Standardisation : définir et mettre en œuvre les composants de la Politique de Test (processus, modèles de livrables, indicateurs qualité, processus d'audit) pour garantir une cohérence globale.
* Diffusion et adoption : piloter la phase pilote puis généraliser la Politique de Test. Concevoir des actions de communication, formation et coaching pour impliquer les différentes équipes.
* Standardisation des outils de test manuels : définir un cadre unifié pour utiliser les outils (Excel, Azure DevOps, Xray). Organiser des sessions de formation pour faciliter leur adoption.
* Mise en place d'un service de support aux UAT : structurer l'offre de service, définir un cadre méthodologique et des référentiels pour accompagner les utilisateurs métiers dans les tests d'acceptation.
* Rôle de coach : accompagner les équipes dans la montée en maturité des pratiques de test, développer une culture qualité et renforcer les compétences des chefs de projet, analystes et testeurs.