Stellenausschreibung
Kennziffer Kz 46-25
Die Hochschule für nachhaltige Entwicklung Eberswalde (HNEE) ist mit ihrer ganzheitlichen nachhaltigen Ausrichtung, ihrem einzigartigen und an zukunftsrelevanten Themen ausgerichteten Studienangebot und als starke Institution im Bereich der Nachhaltigkeitsforschung Impulsgeberin für nachhaltige Entwicklung. Rund 2.300 Studierende aus etwa 60 Nationen studieren und mehr als 400 Beschäftigte lehren, forschen und arbeiten an der modernen Campushochschule. Die Transformation hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft durch die Entwicklung tragfähiger Modelllösungen voranzutreiben und die Studierenden mit Gestaltungskompetenz auszustatten, das ist die Mission der HNEE.
An der HNE Eberswalde ist im von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre (StIL) im Rahmen der Ausschreibung Lehrarchitektur geförderten Drittmittelprojekt "Eberswalder Studienmodell: Vom Projekt zur Struktur" die folgende Stelle zum nächst möglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen. Bei erfolgreicher Zwischenevaluation durch die Mittelgeberin ist eine Verlängerung bis zum 30.09.2031 möglich.
Medientechniker*in (d/m/w)
Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 nach TV-L (100 %),
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Kennziffer 46-25
Die HNEE entwickelt mit dem Eberswalder Studienmodell eine zukunftsweisende Lehr-Lernarchitektur mit dem sie ihr Nachhaltigkeitsprofil auch für die Lehre schärft. Im Mittelpunkt steht der integrative Erwerb von Schlüsselkompetenzen für nachhaltige Entwicklung in Verbindung mit Fach- und Methodenkompetenzen sowie intra- und interpersonalen Kompetenzen. Um dieses Modell systematisch in der HNEE zu verankern, werden drei Entwicklungslinien miteinander verwoben. Eine davon ist die Umsetzung anderer Aspekte erforderliche Gestaltung adaptiver physischer, digitaler und hybrider Lernumgebungen. Damit einher geht ein Kulturwandel, der Lehrende dazu befähigt, ihre Lehre erfahrungsbasiert und reflektiert weiterzuentwickeln. Gleichzeitig unterstützt er alle Statusgruppen der Hochschule dabei, eine unverzichtbare Offenheit für Veränderungen zu entwickeln.
Für die medientechnische Begleitung dieses hochschulweiten Innovationsvorhabens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, die Gestaltung adaptiver physischer, digitaler und hybrider Lernumgebungen zu unterstützen. Sie arbeiten innerhalb des Medienstudios in einem interdisziplinären Team und unterstützen Lernende und Lehrende bei der medientechnischen Umsetzung von alternativen und neuen Prüfungsformaten sowie Lern- und Lehrmaterialien.
Ihre Aufgaben
* Verantwortung des technischen Aufbaus und der Betreuung von Videostudio / Medienausstattung und dessen Weiterentwicklung
* Unterstützung bei der Entwicklung / Weiterentwicklung digitaler und hybrider Lehr-/Lernformen und Lehrveranstaltungen im Bereich der Mediengestaltung und -bearbeitung
* Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen mit starkem medialem Charakter
* Unterstützung bei der Fachplanung+ Beschaffung zur Errichtung/Erneuerung von Mediensystemen in Lehr- und Lernräumen und informieren über neue Technologien
* Mitarbeit in Projektteams und in Zusammenarbeit mit dem IT-Servicezentrum+ Bibliothek zur Entwicklung und Durchführung von Support- und Schulungsangeboten für lehrende und Studierende im Bereich der Förderung von Medienkompetenz. Vermittelt werden soll der Umgang mit Tools in den Bereichen Mediendesign, -produktion und -bearbeitung (Bild-, Video- und Audiobearbeitung) sowie Präsentationstechnik
* Medienproduktion (Audio, Video, Mixed Realities) mit Studierenden und Lehrenden
* Begleitung beim Initiieren von mobilem Lernen, adaptiven Lernumgebungen etc.
Anforderungen
* einschlägiger mindestens dreijährige hauptberufliche Berufserfahrung im Bereich Medientechnik oder Medieninformatik
UND
* abgeschlossenes Bachelorstudium ODER dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im IT-medientechnischen Bereich
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1 nach GER)
Wünschenswert
* seht gute Kommunikationsfähigkeiten+ Organisationsmanagment
* praktische Vorerfahrung im Bereich Schulung/Training von digitalen Tools+ Medienvermittlung, vorzugsweise im Kontext von Lehren und Lernen an Hochschulen
* Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Integration und Administration von electure Plattformen
* Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Fachdisziplinen und Mitgliedern einer Hochschule
* gute Englischkenntnisse
* Gender- und Diversity-Kompetenz sowie die Bereitschaft, zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur beizutragen
Zudem identifizieren Sie sich mit dem Nachhaltigkeitsanspruch der Hochschule und tragen zu einer diskriminierungskritischen und inklusiven Hochschulkultur bei.
Ihre Vorteile bei uns:
Die HNEE bietet Ihnen einen modern ausgestatteten, familienfreundlichen Arbeitsplatz in grüner Umgebung und mit sehr guter ÖPNV-Anbindung. Die Bezahlung erfolgt nach Tarifvertrag (TV-L). Die Hochschule ermöglicht die Bezuschussung zum VBB-Jobticket, externe betriebliche Sozialberatung, bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobiler Arbeit an. Ferner unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen durch ein aktives Gesundheitsmanagement (z. B. aktive Pause); dabei besteht ein besonderes Interesse an einer langfristigen Mitarbeit sowie persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen.
Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die HNEE strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen, ggf. relevante Fortbildungsnachweise, ohne Foto) bis zum 02.11.2025 direkt über das Online-Bewerbungsformular.
Bei inhaltlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Lucas-Drogan (diana.lucas-drogan@hnee.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wenn sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU-DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung an der HNEE ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier