Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.
Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.
Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.
Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.
Dich erwarten interessante Aufgaben:
1. Mikrobiologische Prüfung von Rohstoffen, Bulk-, Zwischen- und Endprodukten sowie Packstoffen und Prozesswasser
2. Durchführung von Probenahmen im Rahmen des Hygienemonitorings
3. Dokumentation, Verwaltung und Auswertung von Daten und Aufzeichnungen
4. Kalibrierung, Pflege und Überwachung der verwendeten Analysengeräte
Du bringst mit:
5. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
6. Umfangreiche praktische Fähigkeiten und Fertigkeiten bei verschiedensten mikrobiologischen Labortätigkeiten
7. Erfahrungen mit Arbeiten im S2 Bereich wünschenswert
8. Kenntnisse im Umgang mit analytischen Geräten
9. Äußerst präzise und analytische Arbeitsweise
10. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
11. Gesundes Urteilsvermögen und rasche Auffassungsgabe
12. Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)
Wir bieten:
Anspruchsvolle Aufgaben und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:
13. Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
14. Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
15. Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
16. Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
17. 30 Tage Urlaub
18. Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
19. Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
20. Bikeleasing