Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: ▪ Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung. ▪ Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Softwareentwicklung. ▪ Deutschkenntnisse min. C1 ▪ Erste Erfahrungen mit der Leitung eines Entwicklungsteams von Vorteil. ▪ Gute Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und deren Prozesse. ▪ Fundierte Kenntnisse in SQL und der Datenbankprogrammierung. ▪ Gute Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder C#. ▪ Erfahrungen im Bereich Webservices REST/SOAP wünschenswert. ▪ Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft bei der Erledigung deiner Aufgaben. ▪ Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. ▪ Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein. Responsibilities: ▪ Du bist mitverantwortlich für die strategische Entwicklung und den Ausbau der hausinternen Software-Produkte. ▪ Du analysierst die betrieblichen Anforderungen und spezifizierst den Umfang des Softwareprojekts. ▪ Du leitest verschiedene Softwareentwicklungsprojekte und kümmerst dich um die Erstellung technischer Konzepte. ▪ Du trägst zur Teamkoordination bei und bist für die fachliche Weiterbildung des Teams mitverantwortlich. ▪ Du wirkst bei der Entwicklung der Softwarelösungen mit und unterstützt bei der Optimierung und Fehlerbeseitigung. ▪ Du arbeitest eng mit Schnittstellen, insbesondere den internen Fachbereichen, IT, Marketing und Business zusammen. ▪ Du entscheidest über die besten Ansätze zur Lösung von Problemen und bist mitverantwortlich für die serviceorientierte Ausrichtung des Teams. Technologies: C# Marketing MS Teams REST SOAP SQL WebServices ERP More: Branche ▪ Münzversand und -handel (Sammlermünzen und Anlageprodukte) ▪ E-Commerce, Einzelhandel und TV (eigener TV-Kanal) Unternehmensgrösse ▪ Rund 200 Mitarbeitende Gründungsjahr ▪ 1970 Hauptsitz ▪ Pirmasens, Deutschland Kerngeschäft ▪ Vertrieb und Verkauf von Sammler- und Anlagemünzen ▪ Betrieb eines eigenen TV-Kanals für Produktmarketing Unternehmenskultur & Werte Werte / Arbeitsatmosphäre ▪ Offene, familiengeführte Unternehmensstruktur ▪ Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ▪ Mitarbeitende werden ermutigt, Ideen und Konzepte direkt an die Geschäftsleitung heranzutragen ▪ Familiäres, unterstützendes und konstruktives Arbeitsumfeld ▪ Nischenbranche mit vielfältigen und einzigartigen Aufgabenbereichen Mission / Vision ▪ Kontinuierliche Weiterentwicklung in Richtung Online-Marketing und E-Commerce ▪ Innovation und Wachstum in digitalen Kanälen Corporate Benefits ▪ Ergonomische, moderne Büroausstattung ▪ Homeoffice nach der Einarbeitungsphase möglich ▪ Fitnessprogramm, 30 € Zuschuss bei mind. 6 Besuchen pro Monat im Fitnessstudio ▪ JobRad-Leasingoption ▪ Betriebliche Altersvorsorge mit 15 % Arbeitgeberzuschuss zusätzlich zum Mitarbeitendenbeitrag ▪ Betriebliche Krankenversicherung (zusätzliche 300 € Abdeckung) ▪ Teamevents Employer Value Proposition ▪ Sehr offene und einladende Arbeitskultur ▪ Flache Hierarchien: Ideen können schnell Realität werden ▪ Einzigartige und interessante Nischenbranche ▪ Mitarbeitende können in ihrer Rolle echten Einfluss nehmen ▪ Starker Fokus auf Mitarbeitendengesundheit und Work-Life-Balance Remote- / On-Site-Policy ▪ Hybrid: bis zu 2 Tage pro Woche Remote-Arbeit möglich → nach der Einarbeitungsphase ▪ Anfangsphase vor Ort zur Einarbeitung und Schulung erforderlich Teamstruktur ▪ Direktes Team: ca. 8 Teammitglieder ▪ Berichtslinie: Head of IT ▪ Tägliche Zusammenarbeit: im eigenen Team sowie projektbezogen mit allen Abteilungen Bewerbungsprozess ▪ Sichtung der Bewerbungsunterlagen ▪ Interview (vor Ort oder via MS Teams) ▪ Kennenlernen mit Teammitgliedern ▪ Vertragsverhandlung Kernziele & KPIs ▪ Co-Leadership und erfolgreiche Umsetzung von Softwareentwicklungsprojekten ▪ Qualität und Wartbarkeit der entwickelten Software ▪ Unterstützung und Weiterentwicklung der Fähigkeiten im Entwicklungsteam Vertragsdetails ▪ Unbefristeter Arbeitsvertrag möglich ▪ Arbeitszeit: Vollzeit (38 Std./Woche) ▪ Probezeit: 6 Monate ▪ Urlaub: 30 Tage