Stellenbeschreibung
* Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Teilnehmenden sichern und steigern
* Neue, profitable Märkte identifizieren und die Marke RT&S als verlässlichen Partner in der Personalqualifizierung stärken
* Zur Erreichung unserer strategischen, Qualitäts- und Sicherheitsziele beitragen
* Unsere Sicherheits-, Qualitäts- und Unternehmenskultur sowie Arbeitgebermarke aktiv fördern
* Implementierung und Weiterentwicklung des LMS
Qualifikationen
Sozialkompetenz
* Kommunikationsstärke und sicheres, serviceorientiertes Auftreten
* Hohe Team- und Führungsfähigkeit
* Flexibilität sowie Einsatz- und Reisebereitschaft
Selbstkompetenz
* Analytisches Denkvermögen und lösungsorientiertes Arbeiten
* Selbstständigkeit und hohe Eigenverantwortung
* Belastbarkeit und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
Fachkompetenz
* Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Fundiertes Wissen in Psychologie, Arbeitspsychologie, Erwachsenenbildung oder Didaktik
* Idealerweise Kenntnisse in der Eisenbahnverkehrsbranche oder angrenzenden Bereichen
* Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Bildungs- und Trainingskonzepten
* Erfahrung im Prozessmanagement und anderen Managementsystemen
Methodenkompetenz
* Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen und digitalen Lernplattformen
* Budget- und Kostenstellensteuerung
* Strukturiertes Projekt- und Prozessmanagement
* Fähigkeit zur Anwendung moderner didaktischer Methoden und Lerntechnologien
Sprachen
* Englischkenntnisse mindestens Niveau B1
* Niederländisch-, oder Italienischkenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 30. August 2025.
Sollten Sie noch Fragen haben, können Sie sich gerne an den Geschäftsführer Herrn Pascal Gentges (+49 162 4266942) wenden.