Die Interdisziplinäre Frühförderstelle der Frühförderinitiative e.V. in Gladbeck bietet familien- und wohnortnahe sowie ressourcenorientierte Leistungen für entwicklungsgefährdete, behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder und ihr soziales Umfeld an. Das Leistungsangebot umfasst Komplexleistung, Heilpädagogische Leistungen und logopädische Therapien.Die Frühförderinitiative Gladbeck e. V. ist aus einer Elterninitiative entstanden. Die Gründung des Vereins erfolgte im Januar 1997. Damals starteten wir mit einer pädagogischen Fachkraft und 12 Kinder in der Förderung. Mittlerweile engagieren sich 18 pädagogische/therapeutische Mitarbeiterinnen in unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen für ca. 100 Kinder mit besonderem Förderbedarf.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n Logopäden/in (m/w/d) – in Vollzeit oder Teilzeit.
- Durchführung ambulanter und mobiler Logopädie im Rahmen der Komplexleistung
- Fachbezogene Mitwirkung und Mitgestaltung der interdisziplinären diagnostischen Prozesse in Anlehnung an ICF
- Übernahme von Diagnostik, Beratung, Hilfeplanung, Therapie und Anleitung
- Eigenständige Planung und Organisation von Terminen
- Dokumentation oder Erstellung von Behandlungsplänen
- vertrauensvoller Ansprechpartner*in und Berater*in für die Eltern der Kinder sowie die Erzieher*innen in den Kitas und den Lehrer*innen der Schulen
- abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Logopädie/Sprachtherapie
- Idealerweise erste Kenntnisse in der Diagnostik und Förderung von Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten
- Durchführung von Entwicklungstests
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen sowie Kommunikationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
- Einen Führerschein für PKW und ein sicherer Umgang mit dem PC
- Interesse und Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperationspartner*innen
- selbständige, reflektierte und strukturierte Arbeitsweise
- unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten,
- Vergütung inkl. jährlicher Sonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur Fortbildung und Supervision
- wertschätzenden Umgang miteinander
- Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und motivierten Team
- die Mitarbeit in einem stetig wachsenden Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
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