Berufliches Trainingszentrum Rhein-Neckar
Wiesloch
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.
Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Für unseren Standort in Wiesloch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter w|m|d in Vollzeit.
Wir bieten:
* Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen und einem engagierten Personalteam
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Betriebliche Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub (Weihnachten,Silvester)
* Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
* Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende
* Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten, Corporate Benefits uvm.
Aufgabe:
* Erste Kontaktperson für Mitarbeitende zu sämtlichen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis
* Administrative Abwicklung von personellen Einzelmaßnahmen sowie Durchführung von On- und Offboarding Prozessen
* Führung und Pflege der E-Personalakten
* Administration von Fort- und Weiterbildungen
* Erstellung von regelmäßigen Reports und Personalstatistiken; Personalplanung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit den Konzern SRH Shared Services
* Ansprechperson für Arbeitszeitbeauftragte im Unternehmen
Profil:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich z.B. als Personalkauffrau/-mann oder betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Zusammenhängen erforderlich
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie verantwortungsbewusste und detailorientierte Arbeitsweise
* Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
* Gute Kenntnisse in SAP HCM erforderlich
* Sicherer Umgang mit Office 365
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind. Behinderte Bewerbende werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Fragen beantwortet Jürgen Pfleiderer | Personal- und Verwaltungsleitung | +49 6222/ 9207-122