Das Landratsamt Zwickau sucht für den derzeitigen Standort Werdau
eine Sachbearbeiterin/einen Sachbearbeiter Zivile Verteidigung (w, m, d)
unter der Kennziffer: 04/2026/BLR
für die: Stabsstelle Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA; Besoldungsgruppe A 11 SächsBesG
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihr Aufgabengebiet:
* Ihre Hauptaufgabe liegt in der Sicherstellung des Zivilschutzes und der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der Richtlinie Zivile Alarmplanung (ZAPRL) und dem Operationsplan Deutschland (OPLAN DEU). Das beinhaltet u. a.:
o Erstellung von Organisations-, Ablauf- und Maßnahmenplänen
o Aufbau- und Ablauforganisation für die Zivilverteidigung (ZAP) und deren Koordination und Umsetzung
o Koordinierung und Vorbereitungen krisenspezifischer Aus- und Weiterbildungen sowie Schulungsmaßnahmen
o Planung, Durchführung, Auswertung von Übungen Zivilschutz/ZAP/ OPLAN DEU
* Sie verantworten die Bearbeitung der Aufgaben des Landkreises u. a. bei der Ernährungsnotfallvorsorge, Ernährungssicherstellung, Trinkwassernotversorgung. Das heißt:
o Organisation, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Informationsveranstaltungen, von Aus- und Fortbildungen und von Übungen der Sicherstellungs- und Notfallvorsorgegesetzen für die Landkreisverwaltung, den kreisangehörigen Kommunen, den Bürgerinnen und Bürgern des Landkreises Zwickau sowie Dritten in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitern Katastrophenschutz
* Sie gewährleisten die Zusammenarbeit im Rahmen der zivilen Verteidigung und dem OPLAN DEU mit dem Kreisverbindungskommando Zwickau und der Bundeswehr.
Unsere Erwartungen:
Sie haben eine abgeschlossene militärische Ausbildung (mindestens abgeschlossener Grundwehrdienst, freiwilliger Wehrdienst oder vergleichbar) und eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) in einem für die Aufgaben der Zivilen Verteidigung und des Bevölkerungsschutzes geeigneten Fachrichtung (z. B. Disaster Management and Risk Governance oder Rescue Engineering oder vergleichbar oder einer anderen Fachrichtung mit Bezug und Bestandteilen innerhalb des Lehrplanes zum Bevölkerungsschutz/Zivile Verteidigung)
oder
eine Ausbildung als Offizier im Truppendienst oder Fachoffizier, jeweils in einer geeigneten Fachrichtung
oder
eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplomgrad mit dem Zusatz FH oder Bachelor) in einem für die Aufgaben der Zivilen Verteidigung und des Bevölkerungsschutzes geeigneten Fachrichtung (z. B. Disaster Management and Risk Governance oder Rescue Engineering bzw. vergleichbar oder einer anderen Fachrichtung mit Bezug und Bestandteilen innerhalb des Lehrplanes zum Bevölkerungsschutz/Zivile Verteidigung) mit mehrjähriger nachweisbarer Berufserfahrung im Bereich des Bevölkerungsschutzes, vorzugsweise auf der Ebene einer kreisfreien Stadt oder unteren Brandschutz-, Rettungsdienst- und Katastrophenschutzbehörde sowie mit abgeschlossener Qualifikation/Lehrgang im Bereich der Zivil-Militärischen-Zusammenarbeit (ZMZ) an einer Landesfeuerwehr- und Katastrophenschutzschule in Deutschland oder einem abgeschlossenem Lehrgang an der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) im Bereich Bevölkerungsschutz/Zivile Verteidigung oder vergleichbar.
* Sie sind in hohem Maße belastbar und besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise.
* Loyalität, Verschwiegenheit, Charakterfestigkeit und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Eigenschaften
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind unverzichtbar für die Besetzung der Stelle.
* Anwendungsbereite Kenntnisse in der Nutzung der Computertechnik, insbesondere im MS-Office und der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des Privat-Kfz für dienstlichen Fahrten runden Ihr Bewerberprofil ab.
* Hinweis: Der Stelleninhaber dieser Stelle muss bereit sein, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung zu stellen.
Wir bieten Ihnen:
* eine unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt oder
* bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Berufung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis
* ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten
* die Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen
* ein offenes, transparentes Umfeld und das Angebot die Arbeit mitzugestalten
* die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
* stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
* attraktive übertarifliche Arbeitgeberleistungen in Form von steuer- und sozialversicherungsfreien Zuschüssen zum Job-Ticket, zu Kinderbetreuungskosten, zu Gesundheitskursen oder zur betrieblichen Altersversorgung sowie die Möglichkeit zum Fahrradleasing
* betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
* Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge
Im Interesse der in der Landkreisverwaltung Zwickau angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens, sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches (SGB) IX sind ebenfalls ausdrücklich willkommen. Ein entsprechender Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann reichen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Abschlusszeugnisse mit Notenspiegel, Qualifikationsnachweise, lückenlose Arbeitszeugnisse und dienstliche Beurteilungen) über unser elektronisches Bewerberportal ein. Bitte prüfen Sie, ob Ihre letzte Beurteilung/ Ihr letztes Arbeitszeugnis noch ein zutreffendes Bild über Ihre Tätigkeit und Leistung enthält und beantragen Sie gegebenenfalls eine neue Anlassbeurteilung/ Zwischenzeugnis.
Aufgrund dessen, dass die Amtssprache in unserer Behörde deutsch ist, erwarten wir Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache. Ausführliche Informationen zu den Bewerbungsmodalitäten finden Sie auch auf unserer Homepage unter: Kontakt und FAQ-Bewerbung.
Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab. Eingesendete Unterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Bei Fehlen des Rückumschlags werden die Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.
Bewerbungsschluss: 1. Februar 2026
Wir weisen Sie darauf hin, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.
Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.
Ihre Bewerbungsdaten werden im Einklang mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), dem Sächsischen Datenschutzgesetz (SächsDSG) und dem Sächsischen Datenschutzdurchführungsgesetz (SächsDSDG) verarbeitet. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie die Einwilligung zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch das Landratsamt Zwickau im Rahmen des Auswahlverfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten nicht berücksichtigter Bewerber/innen datenschutzkonform vernichtet. Die ausführlichen Datenschutzhinweise finden Sie auf unserer Homepage unter: