Stellenbeschreibung
Als Fachmann für Personalmanagement unterstützen Sie unsere Unternehmensleitung bei der Verwaltung und Betreuung des Personals. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team mit ihrer Erfahrung und Expertise stärkt.
Ihre Aufgaben
* Ein- und Austritte verwalten, einschließlich Vertragsangelegenheiten und Visumverfahren
* Zeitnachweise vorbereiten, Fehlzeiten registrieren und Lohnabrechnungen vorbereiten
* Bescheinigungen ausstellen
* Personalmarketing und –recruiting durchführen, Bewerber bewerten und Einstellungsgespräche führen
* Termine überwachen und sicherstellen
* Schulungs- und Weiterbildungsprogramme organisieren
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung
* Strukturierte Arbeitsweise, Selbstständigkeit und Präzision
* Gute Auffassungsgabe, umfassendes Denken und hohes Reaktions- und Koordinationsvermögen
* Ausgeprägter Dienstleistungsbereitschaft, Empathie und Freude am Menschenkontakt
* Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Verbindlichkeit
* Freundliche und souveräne Art, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten
Moderne Arbeitsplatzausstattung, vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, langfristige Perspektive und attraktive Vergütung