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Senior director development & project management (m/w/d)* – real estate

Frankfurt am Main
COBALT DEUTSCHLAND
Director
Inserat online seit: 23 Mai
Beschreibung

Standort: Deutschland (flexibel, je nach Projektstandort)


Unser Mandant ist ein international agierender Projektentwickler mit Fokus auf anspruchsvolle Immobilienvorhaben in Europa. Die Entwicklung technologisch geprägter Infrastrukturprojekte – wie z. B. Rechenzentren – bildet neben klassischen Wohn-, Hospitality- und Mixed-Use-Projekten den Kern des unternehmerischen Handelns. Im Rahmen einer strategischen Expansion plant das Unternehmen den Markteintritt in Deutschland. Hierfür suchen wir im exklusiven Auftrag unseres Mandanten eine erfahrene, eigenständig arbeitende und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die als erste Ansprechperson den deutschen Markt als Senior Director Development & Project Management (m/w/d) aufbaut und zukünftige Projekte verantwortet.


Das Aufgabengebiet


* Übernahme der vollumfänglichen Projektentwicklung und des Projektmanagements von A bis Z für komplexe Immobilienprojekte mit Fokus auf technische Infrastrukturen und Mixed-Use-Objekte
* Aufbau der Marktpräsenz in Deutschland als erste Ansprechperson für interne und externe Stakeholder
* Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten entlang des gesamten Lebenszyklus – von der Masterplanung bis zur Realisierung
* Ganzheitliche kaufmännische und technische Verantwortung inklusive Budgeterstellung, Terminplanung, Projektcontrolling und Qualitätsüberwachung
* Auswahl und Steuerung relevanter Projektpartner wie Architekten, Planer, Projektsteuerer sowie ausführender Unternehmen
* Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen sowie Verhandlungen mit externen Dienstleistern
* Erstellung und Präsentation von Businessplänen, Cashflow-Modellen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und strategischen Szenarien
* Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Headquarter sowie Koordination von Abstimmungen mit Behörden, Investoren und Projektbeteiligten
* Integration von Nachhaltigkeits- und Innovationsstandards (z. B. ESG-Vorgaben, Energieeffizienz, Zertifizierungen)


Das Anforderungsprofil


* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen mit bautechnischem Fokus; idealerweise ergänzt durch eine wirtschaftliche Zusatzqualifikation (z. B. MBA, Immobilienökonom (m/w/d))
* Einschlägige Berufserfahrung in der technischen und kaufmännischen Projektentwicklung von komplexen Immobilienprojekten in Deutschland
* Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Mitgestaltung von Projektentwicklungsstrukturen bzw. Gesellschaften
* Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung sowie in städtebaulichen, genehmigungsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen (inkl. Vergabe- und Werksvertragsrecht)
* Unternehmerische Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsfreude und Selbstorganisation
* Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie sicheres, professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Das Angebot


* Aufbau und Entwicklung des deutschen Marktes für ein international aufgestelltes und zukunftsorientiertes Unternehmen
* Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
* Hochwertige und technologisch anspruchsvolle Projektentwicklungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation
* Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit der internationalen Geschäftsführung
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und internationalem Austausch


Interesse geweckt?


Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Ibrahim Ülgen unter +49 (0)69 3487 70914 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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