Deine Aufgaben W erde Te il der I T-Revolution und g estalte aktiv mit, wie wir unsere Sales Engine aufs nächste Level bringen. Du hast Freude daran, Teams aufzubauen, Prozesse zu skalieren und Potenziale in messbare Ergebnisse zu verwandeln. Führung ist für dich mehr als Management – es ist Antrieb, Verantwortung und Coaching in einem. Als Manager A ccount Executives bei deeploi bist du entscheidend daran beteiligt, unser Account Executive Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und auf nachhaltiges Wachstum auszurichten. Gemeinsam schaffen wir eine Sales-Organisation, die Effizienz, Qualität und echten Drive vereint. Teamaufbau: Du r ekrut ierst, onboardest und entwickelst ein Team aus Full -Cycle Account Executives – viele davon auf dem Weg zum ersten eigenen Closing. Coaching: Du coachst, motivierst und begleitest dein Team durch den gesamten Deal-Zyklus – vom ersten Outbound-Touchpoint bis zum Closing. Leadership: Du gehst h ands -on voran, bist nah an Pipeline, Deals und Menschen – und schaffst so echte Hebelwirkung. Daten & Prozesse: Du nutzt datenbasierte Erkenntnisse – etwa aus KPIs, Forecasts oder Deal-Analysen – um Sales-Prozesse kontinuierlich so zu optimieren, dass sie skalierbar, effizient und wiederholbar werden. Cross-funktionale Zusammenarbeit: In enger Zusammenarbeit mit Marketing, dem GTM-Team und den Foundern bringst du Wachstumsinitiativen in die Umsetzung – strategisch wie operativ. Dein Profil Du hast 3 Jahre Führungserfahrung im B2B SaaS-Vertrieb und hast bereits ein Sales-Team erfolgreich aufgebaut oder geleitet. Du warst minde st e ns 2–3 Jahre selbst quota -t r agen d aktiv, idealerweise in einer Full -Cycle-Rolle. Du bringst fundierte Erfahrung im B2B SaaS Umfeld mit – idealerweise im SMB- oder Mid-Market-Segment. Du hast Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Vertriebsteams. Du arbeitest stru kturie rt, datengetrieben und hast ein gutes Gespür für Pipeline-Qualität, Forecasting und Performance-Optimierung. Du bist sowohl auf Deutsch als auch Englisch (C1) sicher in Kommunikation, Coaching und Verhandlung. Erfahrung in der Entwicklung und Um setzung von Go- to -Market-Strategien (GTM) ist ein Warum wir? Start-up mit Rückenwind: Wir werden von E uropas Top-Investoren unterstützt (u. a. Atomico & Cherry Ventures). Karrierechance & Ownership: Du bekommst echte Verantwortung ab Tag 1 und gestaltest aktiv mit. Attraktive Vergütung inkl. virtuellem Anteilspaket (VSOP). Flexibles Arbeiten: Hybrides Setup Teamkultur, die verbindet: Ambitioniert, offen, ehrlich – und mit Humor. Urban Sports Club oder ÖPNV-Ticket und Corporate Benefits. Ready to make IT better ? Dann bewirb dic h j etz t – und werde Teil unseres Wachstumsteams! Wir freuen uns auf dich! Dein d eeploi Team Über uns Make millions of people work better every day. We seek bright brains to join the IT revolution and build Europe’s 1 IT Operating System. deeploi was founded in 2023 and is backed by leading European investors including Atomico and Cherry Ventures to rethink how IT is done. IT as a Service – not as a struggle: We are building an all-in-one IT platform, combined with premium support. From user on- and offboarding, to service and support, cybersecurity and device management – deeploi covers the entire scope of a company´s IT department. As a company with an ISO 27001-certified Information Security Management System (ISMS), we place great emphasis on data protection and secure information handling. All employees are required to comply with our internal security policies.