Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Schaffung eines Überblicks über zu belegende Betten in der gesamten Klinik Organisation von Aufnahmen bzw. Zuverlegungen von Intensivstation, aus der Notaufnahme sowie aus anderen Fachabteilungen bzw. Kliniken Organisation der Verlegungen von Station in andere Krankenhäuser Zentraler Ansprechpartner für alle externen und internen Zuweiser sowie für alle Patient:innen in Sachen stationäre Terminplanung und Betttenbelegung Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Belastbarkeit und Stress Resistenz Teamfähigkeit und klare Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung als GuK Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP-IS-H med) Frau Matea Paurevic Stv. Leitung Casemanagement Tel.: 07261 66-17835