Salary: 60.000 - 80.000 € per year Requirements: Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung. Ich verfüge über Berufserfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen, bevorzugt in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Financials. Außerdem habe ich ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise. Responsibilities: Ich bin Teil eines fachübergreifenden Teams und wirke an der Digitalisierung unserer Stammdaten- und Finanzprozesse mit. Ich berate interne Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Prozesse in den Anwendungen SAP Business Partner und SAP Finance in einem S/4 HANA-Umfeld. Dabei führe ich kontinuierliche Bedarfsabstimmungen mit den Fachbereichen durch. Ich unterstütze in den Digitalisierungsprojekten der VHV Gruppe und übernehme dort Teilprojektleitungen sowie Analyse- und Koordinationsaufgaben. Ich verstehe fachliche Bedarfe und begleite die technische Umsetzung durch gemeinsames Erstellen von Konzepten und Testen der fertiggestellten Anwendungen. Außerdem koordiniere ich den Umsetzungsprozess über alle Phasen hinweg und kommuniziere mit Auftraggebern, Entwicklern und Stakeholdern. Ich sorge für eine schnelle Fehlerbereinigung im produktiven Betrieb des Systems und übernehme die Produktverantwortung für den SAP Business Partner. Ich lerne agile Arbeitsweisen und deren praktische Anwendung kennen und entwickle diese mit meinem Team weiter. Technologies: Confluence JIRA SAP More: Von Vorteil wäre, wenn ich Berufserfahrung im Versicherungswesen sowie ein gutes Verständnis der Prozesse und Abläufe in einem Versicherungsunternehmen habe. Erfahrungen in cross-funktionaler Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT sowie Kenntnisse der DSGVO und Erfahrungen in der Umsetzung der Vorgaben in SAP sind wünschenswert. Technische Affinität, Erfahrungen in agilen Projekten und Methoden inklusive gängiger Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke sind ebenfalls von Vorteil. Ich genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland, um meine Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg. Zusätzlich zu meinen 30 Urlaubstagen pro Jahr habe ich die Möglichkeit, meine Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln. An unserem Hauptsitz in Hannover stehen mir moderne Workspaces, die beliebte Segafredo-Kaffeebar und eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten zur Verfügung. Ich habe die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung über unsere VHV Akademien oder durch das Führungskräftenachwuchsprogramm, um mein Potenzial zu entfalten. Die Gesundheit meiner Mitarbeiter liegt uns am Herzen – von Betriebsärzten über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten. Wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor, sei es durch betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen. Zudem haben wir Fahrradräume, kostenlose Parkplätze und Fahrtkostenzuschüsse, um den Weg zu uns einfacher zu gestalten. last updated 5 week of 2026