Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.
Wir legen Wert auf eine starke Kundennähe und offene, moderne Arbeitsstrukturen.
Sicherstellung der Softwarequalität: Sie planen die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen der Software für Sondermaschinen während aller Projektphasen (Planung, Softwareerstellung, Integrationstests usw.).
Tests und Dokumentation: Sie unterstützen bei Simulationen, Integrationstests und Werksabnahmen. Standardisierung und Optimierung: Unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und besonderen Anforderungen an bestimmte Produkte arbeiten Sie an der Verbesserung und Neuentwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Programmierrichtlinien, Checklisten, Prüfanweisungen und der Vereinheitlichung der SPS-Programmierung
Technologische Expertise: Sie arbeiten vorwiegend mit Siemens TIA Portal, gängigen Feldbussystemen, PC-Anbindung, Leittechnik, Datenbanken sowie OPC UA und Videotechnik.
Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche Führung unserer SPS-Programmierer sowie die Planung, Organisation und Steuerung der Aufgaben und Arbeitsprozesse.
Ingenieursstudium oder Technikerausbildung (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
~ Technisches Know-how: Kompetenz in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik und Software-Entwicklung sowie gutes technisches Verständnis.
~ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~ bedarfsorientierte, praxisbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
~30 Tage Urlaub
~ Sonderzahlungen (zzgl. Leistungsprämie)
~ AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
~ Firmenhandy, Arbeitskleidung und Werkzeug
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