Salary: 29.000 - 69.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT-Management, Business-IT oder digitaler Transformation, idealerweise im Konzernumfeld Erfahrung im Umgang mit SAP sowie mit angrenzenden Systemen und Schnittstellen Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management Kompetenz auf allen Ebenen Strategisches Denkvermögen, Durchsetzungsstärke sowie ein pragmatischer, ergebnisorientierter Ansatz in der Umsetzung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Responsibilities: (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten IT Strategie zur Unterstützung der digitalen Transformation Strategische Steuerung komplexer Transformations-, Integrations- und Digitalisierungsprojekte Bewertung bestehender IT Systeme sowie Ableitung von Transformationsstrategien zur Verbesserung von Datenqualität, Datenmanagement und Prozessintegration Aufbau und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Data Governance Frameworks Sicherstellung konsistenter Stammdatenprozesse, hoher Datenqualität und klarer Verantwortlichkeiten Verantwortung für die Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesslandschaft Einführung und Skalierung moderner Technologien, Plattformen und Automatisierungslösungen zur Optimierung von End to End Prozessen Einführung neuer digitaler Lösungen sowie Cloud- und Automatisierungsinitiativen zur Effizienzsteigerung Übergeordnete Gesamtverantwortung für die Bereiche IT-Infrastruktur, IT-Security & Datenschutz Aktive Unterstützung bei Analyse, Priorisierung und Umsetzung von Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen zur Identifikation digitaler Potenziale Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT Teams (5 Mitarbeitende, 2 Direct Reports) Change-Management im Rahmen von Transformationsinitiativen inkl. Stakeholder Alignment und organisatorischer Verankerung Technologies: Cloud SAP Security More: Wir sind ein globales Outdoor-Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in Qualität, Passform, Innovation und Verantwortung. An unserem Standort in Jetzendorf gestalten wir die Zukunft von Outdoor-Erlebnissen und fördern individuelle Entwicklung und Teamarbeit. Wir bieten eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation, Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld, flexible Arbeitszeiten, eine moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie ein Jobrad, Betriebliches Altersvorsorge und jährliche Mitarbeiterevents. last updated 5 week of 2026