Payroll Specialist - Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Payroll Specialist (w/m/d) für unsere Kunden in der Lebensmittelbranche.
Bei dieser Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
1. Betriebliche Gehaltsabrechnung und Beratung zu abrechnungsbezogenen Themen und rechtlichen Fragestellungen
2. Abwicklung von Rentenzahlungen an ehemalige Mitarbeiter, einschließlich monatlicher Renten und Kapitalauszahlungen
3. Abruf elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Zeiträumen der Lohnfortzahlung
4. Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Meldungen an Behörden
5. Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
6. Ansprechpartner (w/m/d) für betriebsärztliche Belange, Terminplanung und Organisation von Vorsorge- und Impfterminen
7. Unterstützung bei internen und externen Prüfungen im Personalbereich
8. Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Jahresabschlüssen im Personalwesen
9. Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse
* Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung, Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
* Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht
* Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie MS Office, insbesondere MS Excel
* Analytische Fähigkeiten und Verständnis für Zahlen
* Serviceorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
o Befristeter oder unbefristeter Arbeitsvertrag
o Traditionsreiches Unternehmen
o Familienfreundliche Unternehmenskultur
o Gesundheitsfördernde Angebote
Jahrzehntelange Erfahrung in der Personalservicebranche