Leitung Kita Forchheim (m/w/d)
1. Forchheim
2. 01.08.2026, unbefristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000030361
5. 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Attraktive Vergütung
9. Betriebliche Altersvorsorge
10. Betriebliches Gesundheitsmanagement
11. Fahrrad-Leasing
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Kaffee, Tee und Wasser
14. Mitarbeitendenfeste
15. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
16. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
17. Positive Arbeitsatmosphäre
18. Rabatte in regionalen Sportstudios
19. Regelmäßige Mitarbeitendenbefragung
20. Strukturierte Einarbeitung
21. Vermögenswirksame Leistungen
22. Vertrauensvolle Ansprechpartner
23. Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie
24. Aufbau, Organisation und fachliche Leitung einer neu eröffneten Einrichtung
25. Pädagogische, organisatorische und personelle Gesamtverantwortung für die Einrichtung
26. Führung, Anleitung und Weiterentwicklung des pädagogischen Teams
27. Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit dem Träger
28. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Qualitätsstandards der Johanniter
29. Zusammenarbeit mit Eltern, Schule, Kooperationspartnern und Behörden
30. Mitwirkung bei Personalplanung, Dienstplangestaltung und Belegungsmanagement
31. Verantwortung für die pädagogische Alltagsgestaltung sowie für administrative und organisatorische
Das zeichnet Sie aus
32. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieherin oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss
33. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, idealerweise im Hort
34. Erste Leitungserfahrung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen
35. Fachliche Kompetenz, Organisationsgeschick und Entscheidungsfähigkeit
36. Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Führungshaltung
37. Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude am Aufbau einer neuen Einrichtung
38. Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von