Aufgaben Profil Wir bieten
Werden Sie Teil unseres #TeamMBS
Gemeinsam mit über 1.400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir die Zukunft und eine gemeinsame Erfolgsgeschichte. Als größte Flächensparkasse Deutschlands und Hausbank Nr. 1 begleiten wir über 750.000 Kundinnen und Kunden in allen Lebensphasen. Getreu unserem Motto "Menschen für Menschen" übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kundschaft, unsere Region und unser wachsendes Team.
Das sind Ihre Aufgaben
* Kampagnen-Management: Sie entwickeln, koordinieren und kontrollieren medienübergreifende Vertriebskampagnen zur Kundenbindung und Neugewinnung über interne wie externe Vertriebs- und Kommunikationskanäle.
* Markt-Analyse: Sie beobachten das Bankenumfeld und erkennen frühzeitig Trends und Chancen für neue Vertriebs- & Marketingmaßnahmen - bspw. im Kontext von Zielgruppenverhalten, Motivationen, Kanalnutzung, etc.
* Schnittstelle: Im Team koordinieren Sie die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Verbundpartnern.
* Workshops: Sie initiieren und planen Veranstaltungen für Mitarbeitende, Kunden und Interessenten mit Vertriebsfokus und unterstützen interne und externe Dienstleister bei der Umsetzung.
Das wünschen wir uns
* Bildungsweg: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder ein Studium im Bereich BWL, Witschaftspsychologie, Marketing oder Kommunikationswissenschaften.
* Berufserfahrung: Sie besitzen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebs- & Marketingkampagnen, idealerweise im Finanzsektor. Alternativ dazu haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzvertrieb.
* Soft-Skills: Sie bringen starke analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten mit - kombiniert mit einer starken Digitalisierungs- und Kommunikationskompetenz.
* Sprachkenntnisse: Sie besitzen Deutsch-Kenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2-Level).
Das können Sie von uns erwarten
* Ein Jahresgehalt zwischen 55.000 – 77.000 Euro (TVöD-S, max. Entgeltgruppe 9c) inklusive Sonderzahlungen, abgestimmt auf Ihre relevante Berufserfahrung und Qualifikation
* 39 Arbeitsstunden pro Woche, flexible Arbeitszeitgestaltung
* Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung bis zu 40% hybrid zu arbeiten
* 32 Tage Urlaub, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie Sonderurlaubstage zu besonderen Anlässen
* Ein auf Sie zugeschnittenes Onboarding, inkl. Einarbeitungsplan
* Viele weitere Benefits auf unserer Karriereseite
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsformular der Stelle auf der MBS Karriereseite.
Wir wissen, dass uns die Vielfalt unserer Mitarbeitenden zu dem macht, was wir heute sind. Daher richten sich unsere Stellenausschreibungen stets an Menschen jeden Geschlechts und werden unabhängig von Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung bewertet.
Referenznummer: 083.2505
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