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Marco Barth
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Mail: marco.barth@aconext
Tel.: 0911 47496-34
ACONEXT Engineering GmbH
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Qualitätssicherung (m/w/d) Schienenfahrzeuge
Standort: München
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Sicherstellung der Fahrzeugqualität bei Fertigungsabnahmen von Schienenfahrzeugen entlang definierter Meilensteine
* Dokumentation, Priorisierung und Nachverfolgung offener Mängel inklusive verursachergerechter Zuordnung
* Verantwortung für die Qualitätsfreigabe bei der Fahrzeugübergabe an den Kunden
* Systematische Analyse von Fehlerbildern sowie Identifikation von Schwachstellen in Prozessen, Fertigung und Komponenten
* Ableitung und Abstimmung nachhaltiger Optimierungsmaßnahmen mit relevanten Schnittstellen
* Aktive Mitgestaltung der kontinuierlichen Qualitätsverbesserung und effizienteren Meilensteinprozesse
DEIN PROFIL:
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise im industriellen Umfeld (z. B. Schienenfahrzeugbau, Maschinenbau, Automotive)
* Fundiertes technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Bewertung komplexer Produkte
* Praxis in der Mängelverfolgung, Fehleranalyse und im Umgang mit Qualitätsmethoden von Vorteil
* Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
* Durchsetzungsstärke sowie klare und lösungsorientierte Kommunikation im Team und mit Schnittstellen
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen