CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien. CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen. CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit mehr als 75 Jahren und 100% in Familienhand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie am Standort Hamburg als Senior IT Administrator M365 (gn) Weiterentwicklung und Betrieb unserer Microsoft-basierten IT-Infrastruktur (On-Premises & Cloud) Administration und Absicherung der E-Mail-Infrastruktur (Exchange, Spamfilter NoSpamProxy, Zertifikate) Planung und Umsetzung interner Infrastrukturprojekte Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination mit internen IT-Teams Weiterentwicklung von Standards, Konfigurationen und IT-Dokumentation (z. B. Docusnap) Mitarbeit bei IT-Security-Themen (Systemhärtung, Konfigurationsüberwachung, CVE-Behebung in Zusammenarbeit mit dem SOC) Unterstützung beim Betrieb und der Weiterentwicklung von Microsoft 365 und AzureErfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Studium in IT relevanter Fachrichtung sowie mindestens 5-jährige Erfahrung im Betrieb komplexer Microsoft-InfrastrukturenSehr gute Kenntnisse in Exchange/E-Mail-Infrastruktur, Active Directory und Windows Server Multidomain-UmgebungenErfahrung mit Microsoft 365 und hybriden Umgebungen, idealerweise auch mit AzureGute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Firewalls und VPN (DNS, DHCP, NAC etc.)Erfahrung mit IT-Security-Themen sowie Zusammenarbeit mit Security-TeamsPraxis in IT-Projekten, Dienstleistersteuerung und IT-DokumentationKenntnisse gängiger Tools und Plattformen wie VMware, Atlassian Stack, Docusnap oder SQL Server sind von VorteilGrundkenntnisse ITIL, idealerweise Erfahrung im Umfeld ISO 27001 Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch in fachlich anspruchsvollen Diskussionen Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit über IT-Bereiche hinwegVerbindliche, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGanzheitliche Sichtweise und Handeln im Sinne des UnternehmensSehr gute englische und deutsche SprachkenntnisseWork-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, Firmenfitness, Träger des Hamburger Familiensiegels Entwicklung & Training Onboarding und Einarbeitung im Team, E-Learning für Sprachen, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Absicherung & Extras Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate Benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen Mobilität & Standort Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, 100% Übernahme des Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing Arbeitsplatz & Unternehmenskultur Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, Social Intranet