Deine Mission: Überzeuge Unternehmen von unserer Recruiting Plattform und trage somit zu unserem Wachstum bei
Tätigkeiten
Dein Daily Doing:
1. Das SDR Team ist das Herzstück unseres steilen Wachstums und ist verantwortlich für die erste Phase des Vertriebsprozesses.
2. Du suchst anhand verschiedener Kriterien nach potentiellen Unternehmen und qualifizierst diese.
3. Du arbeitest eng mit unseren erfahrenen Sales Manager:innen zusammen und lernst täglich dazu.
4. Täglich trittst du mit Geschäftsführer:innen & Recruiting-Verantwortlichen telefonisch in Kontakt und überzeugst sie von Instaffo.
5. Dein individueller Pitch repräsentiert hierbei exzellent unsere Plattform und unsere Wertversprechen.
6. Unser starkes Team, die regelmäßigen Coachings sowie ein ausgezeichnetes Onboarding garantieren dir eine extrem steile Lernkurve.
Anforderungen
So überzeugst du:
7. Du bist offen, rhetorisch stark und kannst Menschen überzeugen
8. Du bist ehrgeizig und digital affin
9. Du willst modernen Vertrieb lernen und leben
10. Du hast bereits überdurchschnittliche Erfolge in deinen vorherigen Sales Positionen erzielt
Team
11. Du arbeitest in einem ambitionierten Team von 15 Mitarbeiter:innen.
12. Gemeinsam mit deinem Team setzt du Ziele in Form von quartalsweisen OKRs und richtet diese an den Unternehmens OKRs aus.
13. Miteinander arbeitet ihr hybrid oder fully remote - das bedeutet du kannst 3-4 Tage pro Woche Remote arbeiten.
14. Als Team arbeitet ihr vollkommen digital mit unseren Nutzern.
15. Ihr nutzt moderne Tools (Bspw. Salesforce, Slack, Asana) um effektiv und effizient zu arbeiten und zu kommunizieren.
16. Bei Instaffo sind wir zurzeit etwas über 85 Mitarbeiter:innen und wollen gemeinsam erfolgreich wachsen.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht über den Instaffo Chat
Bewerbungsprozess
17. First Call: In einem 15-20 minütigen Austausch mit einem unserer HR-Member schauen wir gemeinsam auf Erwartungen und Passung.
18. Interview: Anschließend wirst du Hakan (Team Lead Sales) kennenlernen und in einem 45 - 60 minütigen Call tiefer in fachliche Themen und die Rolle eintauchen.
19. Scripting Session: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst.
20. Trial Day: Letzter Step, du besuchst uns im Office in Heidelberg und lernst deine künftigen Kolleg:innen kennen.
21. Im Anschluss erfolgt eine finale Entscheidung.